廣西2014年人力資源管理師綜合評審論文撰寫要求
瀏覽
收藏
廣西2014年人力資源管理師綜合評審論文撰寫要求
一、論文選題
論文采取考生自選題方式。選題應根據國家職業標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。
二、論文撰寫要求
(一)必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。
(二)如無特殊說明，論文字數原則上職業資格二級不少于3000字，職業資格一級不少于5000字。
(三)論文所需數據、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。
(四)論文一律采用A4紙打印，報名時提交打印件三份，word文檔一份。
(五)考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內容。
(六)論文內容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯系實際。
三、論文格式要求
(一)論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
(二)標題即論文的名稱，應當能夠反映論文的內容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
(三)摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容，一般不超過300字。
(四)注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
(五)論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。
(六)注釋和參考文獻的標注格式為：
1.圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。
2.期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。
3.報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。
4.網頁：按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。
四、論文提交要求
提交論文時，一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應統一(見表1);報名時要提交打印稿(一式三份)和電子檔(word格式)。
更多廣西人力資源管理師考試動態請您持續關注環球網校人力資源管理師頻道!
最新資訊
- 2025年12月四川企業人力資源管理師報名繳費時間11月18日截止2025-11-18
- 2025年12月福建企業人力資源管理師報名時間11月20日截止，速來報名2025-11-18
- 2026年人力資源管理師報考官網，各省人力報名入口指南2025-11-11
- 2025年12月四川企業人力資源管理師報名繳費時間：11月10日至18日（三級、四級）2025-11-11
- 2025年12月四川企業人力資源管理師報名審核時間：11月10日至13日（三級、四級）2025-11-11
- 2025年12月四川企業人力資源管理師（一級、二級）報名時間12月1日截止2025-11-11
- 2025年（12月批次）福建企業人力資源管理師報名時間：11月6日至20日2025-11-11
- 官網發布：2025年12月福建企業人力資源管理師考試報名通知2025-11-10
- 廣東勞動學會已發布！2026年廣東企業人力資源管理師考試報名通知2025-11-07
- 2025年12月四川（三級、四級）企業人力資源管理師報名時間：11月10日截止2025-11-06
打卡人數
