2014年企業(yè)培訓(xùn)師考試專項(xiàng)練習(xí)題(一)
更新時(shí)間：2014-02-27 17:39:01
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摘要 企業(yè)培訓(xùn)師考試專項(xiàng)練習(xí)題,由環(huán)球網(wǎng)校企業(yè)培訓(xùn)師頻道整理發(fā)布。
特別推薦：企業(yè)培訓(xùn)師的五大自我激勵(lì)法
1.(D)是了解員工崗位信息最好的方法
A.問(wèn)卷調(diào)查B.面談法C.關(guān)鍵事件法D.工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法
2.(B)是崗位分析維度文件的三大主要維度之一
A.時(shí)間維度B.事務(wù)職能維度C.空間維度D.績(jī)效職能維度
3.工作實(shí)踐與工作日寫實(shí)法是了解(A)的最好方法
A.崗位信息B.崗位性質(zhì)C.崗位工作D.崗位責(zé)任E.崗位范圍
4.以下哪項(xiàng)是培訓(xùn)評(píng)價(jià)方案包括的基本內(nèi)容(B)
A.評(píng)價(jià)主持人B.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)集C.評(píng)價(jià)結(jié)果D.評(píng)價(jià)理論體系
5.在制定評(píng)價(jià)指針體系后，還必須確定(A)才能進(jìn)行正確的分析與判斷
A.指針的權(quán)重B.指針的分類C.指針的分配D.指針的框架
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