2014年秘書發展的前景與當前現狀


從業缺口超過萬人最高月薪可達12000元
外企服務總公司(FESCO)對外正式發布了2007秘書職業調查報告,報告中數據顯示,今年秘書招聘仍處于上升階段,需求量很大,人才缺口將達萬人以上。而且現代企業秘書的職位特點正從人們傳統觀念中的“打雜”、“花瓶”向職業化秘書轉變。
私人助理百里挑一
以往外資企業對秘書的要求主要體現在語言和形象上,對工作經驗并沒有太多的要求,但現代職業秘書則對工作經驗、個人品行、文化素養乃至性格方面提出了更高的要求。在FESCO秘書職位的招聘、推薦過程中,曾經出現一位公司老板秘書職位100比1的 “精挑細選”。根據FESCO的調查顯示,秘書分類中的私人助理即“PA”已經成為職業秘書的發展趨勢之一。私人助理更像“管家”、“代言人”,針對不同服務對象提供“個性化”的輔助職責,甚至在不同場合代表老板出場行事,是老板的替身。
第四季度秘書最搶手
根據FESCO的統計數據顯示,秘書的招聘比例隨季度的變化也有所波動。每年第四季度是各公司總結和信息匯總的階段,因此,雖然這一階段是整體職位需求的“淡季”,卻是秘書招聘的“旺季”。2006年第四季度占全年秘書需求的35%,比2006年第一季度提高了15個百分點,這一階段,銀行、保險、金融、法律等機構成為招聘的主體。
秘書要求專業化
根據FESCO的調查顯示,現代企業對秘書知識的要求已越來越趨向于專業化和職業化。例如,IT、通訊、機械、電子、微電子等行業,一般會注重秘書所學的專業,在工作中可以利用自身所學的專業知識解決一些遇到的問題,從而更好了解公司的產品或提出解決方案。
秘書缺口將達萬人以上
據FESCO招聘事業部統計,在今年前4個月的人才招聘過程中,有多家外資企業共提出初、中、高級秘書需求1200多個。按需求行業劃分,制造業、IT業、貿易業、金融業占需求行業的前四位。這些秘書職位的月薪從3000元到8000元不等,最高可達12000元。
據預測,秘書職位今年的缺口將達到萬人以上。而隨著奧運會的臨近,媒體信息、文化產業等奧運相關產業的秘書需求也將迅速提高。同時調查報告中也指出,雖說從總體供求來看,秘書職位供大于求,但是從對于專業秘書的要求來說,則表現為儲備少、市場符合率低。原因在于應屆畢業生和沒有工作經驗的海歸占到了求職者的50%左右,缺少職業化培訓。
最新資訊
- 安徽六安市委副秘書長檢查指導文明城市創建工作2016-08-08
- 銅川市黨委秘書長辦公室主任會議召開2016-08-08
- 中國農產品加工業投資貿易洽談會駐馬店市籌委會秘書處工作會議召開2016-08-08
- 賀州學院參加全國商務秘書職業技能大賽獲獎2016-08-08
- 泉州市政府副秘書長蒞臨黎明職業大學調研2016-08-08
- 黃山景區干部當選中國旅游景區協會秘書長要職2016-08-08
- 第六屆全國商務秘書職業技能大賽在唐山師范學院舉行2016-08-08
- 中國汽修協會嚴波秘書長蒞臨雅圖公司考察交流2016-08-08
- 中國高教秘書學會2016年學術年會開幕2016-08-08
- 廣東省秘書行業迎來機遇2016-08-08