企業培訓師二級專業技能常考知識:設計教學活動總體實施方案
更新時間：2014-10-21 17:30:41
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摘要 企業培訓師二級專業技能常考知識:設計教學活動總體實施方案,由環球網校企業培訓師頻道為您提供!
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設計教學活動總體實施方案
教學活動實施方案是進行培訓的具體實施計劃，是開展培訓工作的出發點，也是實施培訓、進行教學工作的依據。
1) 設計培訓目的及主題。教學活動的總體方案中，首先要明確培訓要達到的預期目的，并確保一項培訓只突出一個主題。圍繞這個主題組織的各項活動是為了達到教學目的。
2) 確定培訓的形式或訓練方法。培訓形式和技能訓練方法是實現教學目的手段。因此，教學實施方案的制定者，應深刻了解各種常用的培訓方法的優缺點以及一些新式教學法的特色。并就如何選擇培訓形式或技能訓練方法等問題，與企業培訓師進行有效的溝通，從而確定最佳的培訓方式和訓練方法。
3) 確定培訓對象。確定培訓對象要考慮三個方面問題：一是確定企業急需要人才，并同企業主管排出重要程度的先后順序;二是按照培訓內容確定培訓對象，或根據培訓對象確定培訓內容;三是按照培訓對象已有的知識產權、技能基礎劃分層次等。
4) 安排培訓時間、地點。時間的安排要充分考慮與企業整體工作計劃和工作任務相協調，訓練場所的安排要與培訓內容相配套，實現技術對培訓效果的支持，另外，地點安排還要盡可能考慮交通便利問題。
5) 選擇企業培訓師。要選擇有經驗的、能勝任培訓工作的培訓師，這是成功進行的關鍵。
6) 課程設置要素：包括，內容及范圍、順序、培訓技法、時間分配、指導方案。
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