企業培訓師二級專業技能常考知識:培訓教材的選用與開發依據
更新時間：2014-10-17 17:38:44
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 企業培訓師二級專業技能常考知識:培訓教材的選用與開發依據,由環球網校企業培訓師頻道為您提供!
特別推薦：2014企業培訓師報精品套餐得高分|一對一全程代報名
培訓教材的選用與開發依據
教材選用除遵循上述原則外，在具體選定時，不同類型、不同內容的培訓有著不同的選擇依據。這些依據也是培訓工作者應把握的具體技能，主要是：
1) 依據崗位培訓目標確定培訓教材
各類培訓活動都有一定的目的，或為改進組織的效能，或為提高個人的某方面能力，或為改進工藝技術等。
2) 依據培訓層次水平確定教材
有效的培訓是按培訓需要和學員能力水平基礎分層次的，從另外一個角度看，能力提高也是一個漸進的過程。
3) 依據行業標準規范確定教材
有些培訓是依據行業標準和行業規范要求開展的。對于這類培訓，行業主管部門都有比較明確的規范要求和行業標準。
4) 依據國家有關法律法規確定教材
有些國家對職業人員或擬準入人員有著更為明確具體而且十分嚴格的準入資格規定。如職業律師、行政公務員等。
5) 依據國際職業資格標準確定教材
我國加入世貿組織后，經貿往來發展直線上升，對具有國際職業資格的人才需求也隨之上升。從事此類人員培訓時，由于培訓項目本身水平要求高，難度大，教材選用的難度也較大。
編輯推薦：
最新資訊
- 2018年企業培訓師基礎知識考點（1）2018-05-22
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:人員素質測評2018-05-18
打卡人數
