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2014年企業培訓師模擬試題之"教學活動的組織管理"專項練習

更新時間:2014-01-14 17:04:34 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 教學活動的組織管理的基本知識內容和主要技能點:掌握職業培訓教學管理系統的基本結構;了解教學活動質量管理體系的有關知識,能對培訓教學活動進行督導工作。

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  教學活動的組織管理

  本章學習的基本知識內容和主要技能點:掌握職業培訓教學管理系統的基本結構;了解教學活動質量管理體系的有關知識,能對培訓教學活動進行督導工作。

  (一)是非判斷題(正確的打“√”,錯誤的打“×”)

  ( )1、聯系確定教學場所,是職業培訓教學準備工作之一。

  ( )2、培訓教學活動,應確保一項培訓只突出一個主題。

  ( )3、在培訓實施前就要對培訓結果有一個明確規定的概括。

  (二)單項選擇題

  1、培訓時間選定包括二方面的內容:一是(  )是否得當;二是具體時間安排是否合適

  A、培訓周期安排 B、培訓時機的選擇

  C、培訓課時的確定 D、培訓時間的長短

  2、以下哪一條原則是職業培訓教學應遵循的原則(  )

  A、知識性原則 B、學科性原則

  C、理論性原則 D、綜合性原則

  3、(  )決定課程的設計方向和形式

  A、教學目標 B、教學目的

  C、課程模式 D、課程結構

  (三)多項選擇題

  1、職業培訓教師的特性包括(     )

  A、教學活動的組織者  B、教學活動的管理者

  C、學員疑問的解答者  D、學員生活的監督者 E、實習活動的指導者

  2、在現代職業培訓教學過程中,職業培訓教師的特性被歸納為以下幾方面(     )

  A、教學活動的組織者

  B、學員疑問的解答者

  C、學員生活的照顧者

  D、學科體系的開發者

  E、實習活動的指導者

  3、課程設置包括( )

  A、內容及范圍 B、順序 C、培訓技法 D、時間分配 E、指導方案

  4、確定培訓對象應注意的問題有( )

  A、確定企業急需人才 B、同企業主管排出急需人才重要程序順序

  C、按照培訓內容選定培訓對象 D、培訓的時間、地點

  E、按培訓對象、以有知識、技能基礎分層次

  5、培訓教學設計的基本內容包括( )

  A、教學目標的確定 B、教學策略與教學媒體的選擇

  C、教學進度的安排 D、教學內容的實施 E、教學評價的實施

  6、培訓教學設計就遵循( )原則

  A、 系統綜合原則 B、針對性原則 C、最優化原則

  D、實踐性原則 E、靈活性原則

  教學活動的組織管理答案

  (1)是非判斷題

  1,(√)2,(√)3,(√)

  (2)單項選擇題

  1,(B) 2,(D) 3,(A)

  (3)多項選擇題

  1,(ACE) 2,(ABE) 3,(ABCDE) 4,(ABCD) 5,(ABCE) 6,(ABC)

 

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