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　　第二十四章 計劃職能

　　一、單項選擇題

　　1. 在目標管理的過程中，職工的工作目標是由()確定的。

　　A.職工自行

　　B.咨詢機構

　　C.上級

　　D.上級與職工協商

　　2. ()指社會對組織的基本要求，也是組織的目的或使命。

　　A.目標

　　B.政策

　　C.宗旨

　　D.戰略

　　3. 根據()劃分，計劃可以分為業務計劃、人事計劃和財務計劃。

　　A.計劃的不同形式

　　B.計劃的職能標準

　　C.計劃的時間界限

　　D.計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度

　　4. ()指對事關組織生存和發展的重大問題的決策。

　　A.戰術決策

　　B.戰略決策

　　C.集體決策

　　D.個人決策

　　5. 根據一套固定的模式，對常規性、重復性例行問題進行的決策稱為()決策。

　　A.確定型

　　B.程序化

　　C.穩定型

　　D.公式化

　　6. 根據()，決策可分為確定型決策、風險型決策和不確定型決策。

　　A.決策主體的數量

　　B.問題的重復程度

　　C.決策條件的確定性

　　D.涉及的范圍和時間

　　7. 明確組織一定時期內的工作重點和中心任務，是計劃工作的任務()方面。

　　A.怎么做

　　B.何時做

　　C.做什么

　　D.為什么做

　　8. 在若干可選擇方案中進行抉擇的行為稱為狹義的()。

　　A.決策

　　B.策劃

　　C.協調

　　D.部署

　　9. 召集若干老師，通過開會討論、思想碰撞進行決策的方法稱為()。

　　A.頭腦風暴法

　　B.德爾菲法

　　C.借鑒法

　　D.老師調查法

　　10. 某企業決定采用()，通過提高工作效率、擴大規模、創新技術、降低人工成本、獲取低價原材料等手段，以取得行業中的領先地位。

　　A.差別化戰略

　　B.成本領先戰略

　　C.增長戰略

　　D.收縮戰略

　　11. 某企業通過獨特的技術、服務、產品質量和形象等手段，在同行業中形成與眾不同的特色，這表明該企業采用的對策性戰略是()。

　　A.差別化戰略

　　B.成本領先戰略

　　C.大眾化戰略

　　D.專一化戰略