企大將推企業培訓軟件,讓軟件垂直化趨勢得到凸顯
在9月22日舉行的云時代企業核心競爭力創新峰會上,企大總經理兼CTO王亞周如此介紹企大的使命,并向與會人員詳細說明了新版CLM云學習管理系統的架構和特點。
“讓員工能夠隨時隨地的學習和提升是企大建設這套CLM云學習管理系統的初衷!”新版“企大CLM(Cloud Learning Management)云學習管理系統”具有“員工組織迅速、時間安排自由、課件資源豐富、內容更新迅速、考核管理便捷、學習效果顯著、培訓費用節約”等特點。同時在企業關心的以下問題做了完善和強化:
1、 中國企業中面向業務的學而后習問題;
2、 利用IT技術實現組織學習的氛圍技術(互動、互助、競爭);
3、 強化組織學習的目標導向性;
4、 有方向、有策略、有步驟的組織系統化學習(逐年提高,整體評估);
5、 長周期的系統+內容+方法服務;
6、 學習技術的創新。
在系統架構方面,CLM系統以頂級互聯網公司的IT架構為標準,確保億萬人次訪問的快速可靠;泛終端接入,7*24小時隨時隨地連接。同時 CLM系統從智能選課、樂趣學習、考試評測、組織管理等角度通過IT技術幫助企業形成學習型組織的氛圍和場景,推動企業快速進入全員學習的良性狀態。
在內容建設方面,企大從不同行業、企業、部門、崗位所對應的能力入手,依據公司勝任力與崗位勝任力模型,搭建了完善的課程體系,并不斷優化創新。企大課程以互動類課程為主,在確保內容來源高端、權威、專業的同時,加強的學習的趣味性和互動性。同時以每月超過百門的速度更新,向不同細分行業擴展。
改變傳統培訓模式,迅速提高企業競爭力
四大美國新聞學院之一的美國西北大學傳播學院副院長弗蘭克?莫漢教授對當前歐美企業人才建設與管理模式進行了深度解析。“對云技術的開發應用,使企業在進行,人才建設與管理時更加方便和高效”。他認為云學習模式是目前唯一科學高效的企業學習方式,它在豐富培訓資源、提高培訓效率、節約培訓成本等方面的優勢是當下中國傳統培訓模式無法比擬的,合理使用云學習模式,才能迅速提高企業競爭力,實現企業向學習型組織的轉變。
企大CLM云學習管理模式自今年6月上線以來,已經成功為600多家企業提供了在線學習服務,經多家企業實踐檢驗,事實證明培訓效果確實比傳統培訓要提高很多,它不僅是一種全新的企業培訓方法,更是一套完善、系統的企業人才建設與管理模式。
企業人才建設與管理直接關系到企業的生存與發展,云時代企業核心競爭力創新峰會的召開和企大CLM云學習管理系統新版的上線意味著我國的企業人才建設與管理將踏上一條全新的道路,將對我國企業的發展起到重要的推動作用。
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