2013年企業培訓師三級資格模擬練習試題-65
更新時間：2013-09-04 18:46:14
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摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2013年企業培訓師三級模擬練習試題，供大家參考之用，詳見下文。
16.我國憲法對公民在勞動方面的( )等權利做了原則性規定。
A.勞動權. B.休息權 C.勞動保護權 D.最低工資權
17.“勞動是公民的權利”的含義包括( )。
A.對公民來說，包括就業權和擇業權 B.對用人單位來說，有提供失業保險的職責
C.對用人單位來說，意味著平等錄用符合條件的員工
D.我國每一個有勞動能力的公民都有從事勞動的同等權利
18.對“勞動法律關系的主體”的闡述正確的有( )。
A.是勞動法律關系的參加者 B.包括勞動者和用人單位兩方面
C.國家或勞動行政部門也是其主體 D.就主體雙方而言，一般一方的權利即是另一方的義務
19.企業制定內部勞動規則的程序有( )。
A.正式發布 B.職工參與內部勞動規則的制定 C.反饋修改 D.報送審查和備案
20.對企業內部勞動規則的表述，正確的有( )。
A.也稱為廠規廠紀、職工守則、企業內部獎懲制度等
B.企業依法制定并在本單位實施的組織勞動和勞動管理的規則
C.是企業規章制度的組成部分 D.所規范的是勞動者個人的勞動行為
判斷題
1.人才基礎的培養是教育。( )
2.必須把教育擺在優先發展的戰略地位( )
3.職工教育不一定會影響到我國現代化的進程。 ( )
4.教育是經濟、政治、文化建設的基礎工程。 ( )
5.教育事業僅只是教育部門的事。 ( )
16.ABC 17.ABCD 18.ABD 19.ABD 20.ABC
1.√ 2.√ 3.× 4.√ 5.×
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