2013年企業培訓師三級資格模擬練習試題-33
更新時間：2013-08-23 18:45:51
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摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2013年企業培訓師三級模擬練習試題，供大家參考之用，詳見下文
1.培訓評價最根本的目的是( )
A.提高培訓工作質量，促進就業和再就業
B.對培訓過程管理與監控
C.引導培訓工作服務于經濟社會需要
D.調動受訓者參與培訓的積極性
2.培訓評價最直接的目的是( )
A.提高培訓工作質量，促進就業和再就業
B.引導培訓工作服務于經濟社會需要
C.調動受訓者參與培訓工作的積極性
D.了解受訓者現有的水平及可能發展空間
3.對用人單位來說，培訓評價的目的在于( )
A.了解培訓對象現有水平及發展空間
B.對培訓過程的管理與監控
C.引導培訓工作服務于經濟社會需要
D.評判培訓方案方式方法的優勢
4.培訓評價的社會需求原則要求( )
A.培訓評價必須尊重客觀實際，不能主觀臆斷
B.將培訓評價與培訓指導相結合
C.培訓評價要有利于培訓目標的實現
D.評價標準與現有水平之間保持適度的超前性
5.開展培訓評價必須明確評價目的體現了( )
A.系統性原則 B.方向性原則
C.社會需求原則 D.客觀性原則
6.培訓評價的客觀性原則要求( )
A.培訓評價要有利于培訓目標的實現
B.要注意發揮評價標準對人們價值取向的定位作用
C.將改善培訓工作作為培訓評價的最終追求
D.培訓評價的整個過程要堅持統一的標準和方法
C.A. B.D.B.D
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