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2013年二級企業培訓師記憶重點(十八)

更新時間:2013-08-13 18:25:41 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環球網校企業培訓師資格頻道為大家提供2013年企業培訓師二級記憶重點,供大家參考之用,詳見下文。

  培訓課程開發的原則

  一、一致性原則

  二、系統性原則

  三、技能性原則

  四、操作性原則

  五、針對性原則

  看一看:案例 西子的培訓課程體系

  設計培訓課程體系構架前期準備主要包括以下三項工作:

  一、確定由哪個部門或哪個人具體負責培訓課程體系框架的設計;

  二、確定培訓課程體系框架起草小級成員分工;

  三、確定培訓課程體系框架設計工作的時間安排、質量要求和工作流程。

  培訓課程體系設計的基本要素

  一、設定課程體系目標

  二、課程內容的確定

  三、課程結構體系的構建

 

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更多信息請訪問:企業培訓師頻道    企業培訓師論壇

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