2013年經濟師考試《中級人力資源》輔導:領導理論
更新時間：2013-08-13 13:42:05
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摘要 2013年經濟師考試《中級人力資源》輔導:領導理論
第二章 領導行為
●本章結構及主要考點
| 節序 | 節名 | 主要考點 |
| 第一節 | 領導理論 | 1.各種領導理論：交易型和改變型領導理論、魅力型領導理論、路徑―目標理論、權變理論以及領導―成員交換理論 2.領導風格模式、管理方格圖、領導者的生命周期 3.領導者的技能以及如何發展這些技能 4.西蒙和明茨伯格的決策階段 5.領導決策模型：經濟理性模型、有限理性模型和社會模型 6.領導決策風格：指導型、分析型、概念型和行為型 |
| 第二節 | 領導風格與技能 | |
| 第三節 | 領導決策 |
●本章2009-2012年考試題型、分值分布
| 年份 | 單項選擇題 | 多項選擇題 | 案例分析題 | 合計 |
| 2009年 | 1題1分 | 1題2分 | ―― | 2題3分 |
| 2010年 | 5題5分 | ―― | 3題6分 | 8題11分 |
| 2011年 | 4題4分 | 2題4分 | 3題6分 | 9題14分 |
| 2012年 | 5題5分 | 2題4分 | --- | 7題9分 |
●本章內容精講
第一節 領導理論
領導是指一種影響群體、影響他人以達成組織目標的能力。(2008-2)領導的影響力主要來源于組織的正式任命。(2008-17)
一、特質理論
表2-1特質理論
| 年份 | 單項選擇題 | 多項選擇題 | 案例分析題 | 合計 |
| 2009年 | 1題1分 | 1題2分 | ―― | 2題3分 |
| 2010年 | 5題5分 | ―― | 3題6分 | 8題11分 |
| 2011年 | 4題4分 | 2題4分 | 3題6分 | 9題14分 |
| 2012年 | 5題5分 | 2題4分 | --- | 7題9分 |
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