31、關于勞動合同，正確的說法是( )。

　　A.勞動合同有利于員工忠誠于企業

　　B.遵守勞動合同的前提是看是否對自己有利

　　C.勞動合同主要對企業主有利，對員工利益并無多大影響

　　D.勞動合同沒有真正的約束力

　　32、關于職業道德對企業發展的積極作用，你認為正確的論述是( )。

　　A.職業道德是協調同事之間關系的法寶

　　B.職業道德只能維系職工與領導之間的表面關系

　　C.與物質激勵相比，職業道德的作用較弱

　　D.遵守職業道德有助于提高服務水平，但對提高產品質量的作用不明顯

　　(請根據下列案例并結合所學的職業道德知識，回答第33～35題)

　　張軍大學畢業后應聘到一家民營企業做研發工作。經過一年努力，他成功地開發出一種新型軟件，企業因此獲得良好利潤，但張軍的工資卻沒有增加。這時，張軍的一個同學勸他到另一家大企業就職，并說工資可以提高五倍。張軍認為自己和企業簽訂的協議還沒有到期，就沒有去。

　　33、張軍的行為符合( 的職業道德要求。

　　A.辦事公道

　　B.文明禮貌

　　C.團結互助

　　D.誠實守信

　　34、張軍的做法，反映了他( )。

　　A.不懂得自身的真正價值

　　B.不懂得維護自身利益

　　C.具有較強的職業責任感

　　D.有著團結合作精神

　　35、張軍的做法，( )。

　　A.我認為是與時代相背的

　　B.我認為是虛偽的表現

　　C.我估計現實中很少有人這樣做

　　D.如果我是他，也會這樣做

　　36、下列說法中，包含著創新思想的是( )。

　　A.“與時俱進”

　　B. “禮之用，和為貴”

　　C.“民為邦本，本固邦寧”

　　D.“見利思義”

　　37、人把在無人監督的情況下。依然能夠堅持自己的道德信念，自覺地按照道德規范要求去 做的道德修養境界稱之為( )。 A.“禪定”

　　B.“坐忘”

　　C.“慎獨”

　　D.“無我”

　　38、下列關于企業文化的說法中，正確的是( )。

　　A.員工接受并履行企業價值觀是企業順利實現發展目標的前提

　　B.職業道德與企業文化沒有太多的關聯性

　　C.員工的文化素質是在上學期間習得的，與企業文化無關

　　D.企業禮儀是外在表象，與企業文化沒有內在聯系

　　39、關于遵紀守法，你認為正確的說法是( )。

　　A.只要品德端正，學不學法無所謂

　　B.金錢對人的誘惑力要大于法紀對人的約束力

　　C.法律是由人執行的，執行時不能不考慮人情和權力等因素

　　D.遵紀守法與職業道德要求具有一致性

　　40、中共中央提出科學發展觀這一新理念，其含義是指( )。

　　A.以人為本，效率優先、兼顧公平的發展

　　B.以GDP為主，全面、快速、可持續的發展

　　C.以企業為本，全面、健康、和諧的發展

　　D.以人為本，全面、協調、可持續的發展

　　31-40：A A D C D A C A D D

?2013年下半年秘書資格報名信息匯總

?2013年上半年秘書資格成績查詢匯總

更多信息請訪問：秘書資格頻道    秘書資格論壇