2013年企業培訓師二級理論知識模擬試題(42)


二、多選題
91、計劃作為一種管理方法;通常具有目的性、(AE )
A、實施性 B、首位行 C、普遍性 D、適應性 E、效率性
92、培訓課程開發的特征有:( ABD)
A、以能力教學為核心的特征 B、以實踐性為主的教學體系特征
C、以擦做目標體系為框架的特征 D、以滿足共性和個性同步發展為主體的特征
E、以動態化和靈活性為特征
93、確立培訓課程體系的原則是:目的性原則;實踐性原則;超前性原則;(ABCDE )
A、科學性原則 B、多元性原則C、針對性原則 D、基礎性原則E、靈活性原則
94、大綱文本主要是規定培訓課程的主要內容以及培訓課時等;它可分為:( ABD)
A、培訓課程計劃 B、培訓課程內容
C、教學安排 D、確定教學方式方法
E、課程評估
95、培訓教材開發組織工作應遵循以下原則(BCD )
A、統籌計劃原則 B、三落實原則
C、經費保障原則 D、協調配合原則
E、監督落實原則
96、參與式培訓方法對學員的溝通能力和參與能力要求很高;以下選項中屬于參與式培訓的有(ABD)
A、頭腦風暴法 B、角色扮演 C、會議 D、戶外體驗式訓練 E、參觀訪問
97、與科學性教學相比;企業培訓教學有明顯的特點;他們是(ABE )
A、教學形式的靈活多樣 B、教學與生產相結合
C、培訓目標的確定性 D、學員幾級參與的互動性
E、教學的實踐性
98、教學系統設計要素中的教學目標;其最初認知指標是(ABD )
A、了解 B、熟悉 C、控制 D、分析 E、掌握
99、確定培訓對象要考慮的問題有(ABD )
A、企業人才與人才重要性排序 B、培訓環境的適應性
C、與培訓對象相對應的培訓內容 D、培訓對象的知識、技能層次
E、企業培訓政策
100、教學輔助人員在培訓中扮演的角色是(ACE )
A、教學工作的行政組織者 B、學員疑問的答疑者
C、教學活動的組織者 D、實習活動的指導者
E、教學活動的后勤保障者
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