2013年企業培訓師重點精煉筆記(4)
更新時間：2013-07-26 22:33:52
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
摘要 環球網校企業培訓師資格頻道為大家提供2013年企業培訓師二級重點精煉筆記，供大家參考之用，詳見下文。
人職匹配-霍蘭德
根據測評結果給出方案設計建議是進行個性特征分析的最終目的
卡特爾-16PF-一套精確問卷，187道是非折中題，45分鐘完成，適合16歲以上，通過常模換算
一般職業能力測驗：中職協1993
六部分測驗：注意力、空間、邏輯推理、數字、閱讀、手眼
素質測評：弗蘭克?帕森斯
筆試測驗基本步驟(8)：確定測驗目的、制定編題計劃、編制題目、題目試測分析、合成、標準化(內容、施冊方法、指導語、時限、評分標準、分數解釋)、技術分析鑒定、便攜手冊
筆試基本類型
性質分類：認知(最高行為)、人格(典型行為)
難易程度：速度、難度
人數規模：個別、團體
測驗發問形式：構造、投射
測驗評定：標準、常模
測驗主要技術指標：信度、效度、標準化、常模、難度、區分度、測量公平性
變量：連續變量、二分變量
量表：命名、順序、等距、等比
最新資訊
- 2018年企業培訓師基礎知識考點（1）2018-05-22
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析問卷設計2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析報告的撰寫方法2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:培訓方案的制定2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:崗位分析維度文件2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:制定培訓方案2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:工作任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:必備任務特性理論2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企業培訓師高頻考點:人員素質測評2018-05-18
打卡人數
