2013年企業培訓師二級理論知識模擬試題(18)
更新時間：2013-07-23 17:31:36
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摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2013年二級企業培訓師理論知識模擬試題，供大家參考之用，詳見下文
171、企業對人員素質的要求包括對( C)兩方面的要求
A、思想修養和文化知識 B、道德品質和實際能力
C、個體素質和群體素質 D、文化素質和身體素質
172、培訓課程開發的基礎是了解培訓項目和培訓活動的( A)
A、基本目的 B、基本內容 C、基本程序 D、基本安排
173、教材內容既要相對獨立，又要注意內容間的相互聯系，體現了培訓教材的(D )
A、系統性 B、實用性 C、多樣性 D、相適性
174、培訓評價標準對人們的價值取向有(C )
A、認識、誘導作用 B、調控、反饋作用
C、定位、導向作用 D、評定、決定作用
175、制定評價標準的前提是(C )
A、確定培訓目標 B、確定培訓目的 C、確定評價目標 D、確定評價目的
176、培訓課程內容要體現(C )的原則
A、以理論為主 B、以知識為主 C、以技能為主 D、以教學為主
177、( D)可減輕學員壓力，鼓勵學員直接參與到教學中來。
A、遵守職業培訓發展規律 B、教學互動 C、個性化 D、現場、現實教學
178、教師不直接面向班級全體學生，而是先教年齡大的學生，然后由他們中間的佼佼者――“導生”去教其他學生，這是( A)
A、貝爾――蘭喀斯特制 B、道爾頓制 C、文納特卡制 D、特朗普制
179、職業培訓工作現已成為經濟發展，特別是企業發展的(A )
A、戰略組成部分 B、直接構成部分 C、間接構成部分 D、特殊構成部分
180、首次明確提出“開發勞動者的職業技能”概念的是( C)
A、《勞動法》 B、《教育法》 C、《職業教育法》 D、《教師法》
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