2013年助理企業培訓師基礎知識點:經濟學(四)

更新時間：2013-07-17 17:29:39 來源：|0

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摘要環球網校企業培訓師頻道為大家提供2013年助理企業培訓師基礎知識點筆記，供大家參考之用，詳見下文

　　27、資源利用方式的選擇：指主體如何利用資源去生產物品和消費閑暇，從而達到效用最大化的決策行為。

　　28、勞動力市場：就是通過勞動力的供給和需求的運動，實現勞動力資源科學配置的機制和形式。

　　29、勞動力的需求彈性：指勞動力需求量的增減對其工資水平變動的反映程度。

　　30、勞動力的供給彈性：指勞動力的供給量的增減對對工資水平變動的反映程度。

　　31、失業：指勞動者與生產資料相分離的狀態，即勞動者失去維持生活的崗位。

　　32、自然失業率：在經濟正常的情況下失業人數與勞動力總人數的比率。

　　33、充分就業：指在自然失業率的范圍內的就業水平，其內涵包括數量和質量的充分就業。

　　34、積極的勞動力市政策：是向失業者提供免費的公共就業服務，主要是就業培訓。即通過有效的職業培訓使失業者失去充分就業的能力，全其順利就業。

　　35、外部性：指一個人或組織的行為對其他人或組織的利益造成的影響。包括(正外部性和負外部性)。

　　36、信息不對稱：指消費者和經營者之間存在對商品了解程度不均等的現象。也稱為信息不全。

　　37、知識經濟：就是以知識為基礎的經濟，它直接依賴于知識和信息的生產、擴散和應用。

　　38、知識經濟特征：

　　(1)在資源配置上以智力資源、無形資產為第一要素，對自然資源通過知識和智力進行科學、合理、綜合的配置。

　　(2)人要經濟發展中的地位得到空前提高。

　　(3)知識經濟是可持續發展的經濟形態。

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