第五章 培訓教材開發?

　　一、教材開發工作總體計劃內容包括：?

　　1.教材開發組織工作計劃2.教材開發實施工作計劃?

　　二、培訓教材開發的組織機構：主管部門協辦單位主編副主編參編人員?

　　三、培訓教材開發工作的組織原則?

　　1.統籌計劃原則2.三落實原則3.協調配合原則?

　　四、培訓教材開發組織工作的主體內容?

　　1.確定教材開發組織工作的基本內容;2.確定教材選題;3.選定編寫人員或老師，并確定組織負責人或主編;4.編寫人員根據課程目標或選題目標，提出編寫計劃及教材內容提綱;5.審定教材編寫計劃，監督落實。?

　　五、培訓教材的開發方法?

　　1.培訓者自編自制教材2.集體合編3.補充或充實現有教材4.借用現有素材5.選用其它相關教材?

　　六、教材的編輯方法?

　　1.講授法教材編輯2.多媒體教學法教材編輯3.角色扮演法教材編輯4.案例教材法教學編輯5.成套系統培訓法教材編輯?

　　七、培訓教材的選擇方法?

　　1.就地取材法2.照章實施法3.移花接木法4.拼接法5.原汁原味法6.案例收集法?

　　八、培訓教材開發與選用的原則?

　　1.與培訓目標相適相符原則2.理論聯系實際原則3.經濟實用原則4.系統性原則5.教材形式多樣性原則6.新穎性原則7.開放性原則?

　　九、培訓教材的選用與開發依據?

　　1.依據崗位培訓目標確定培訓教材2.依據培訓層次水平確定教材3.依據行業標準規范確定教材4.依據國家有關法律法規確定教材5.依據國際職業資格標準確定教材?

　　十、培訓教材開發要求?

　　1.盯緊勞動力市場，不斷發現新熱點，做到與時俱進，創新開發.2.做到內容創新和適度超前3.簡潔求精，通俗易懂4.遵循職業培訓活動的特點.?

　　十一、教材編輯的意義?

　　1.教學指導思想和教學目標，要通過教材編輯將其貫徹落實.2.是將社會最新科技知識記載傳承的手段3.是保證培訓順利進行，提高培訓質量的重要措施.?

　　十二、教材編輯的基本原則?

　　1.針對性與實用性原則2.系統性與科學性原則3.創新性與新穎性原則4.反映最新科技成果原則?

　　十三、把握好教學系統的關鍵點?

　　1.把握課程設計的任務2.把握課程決策的依據3.把握教學系統設計的要點?

　　十四、實際教學活動總體實施方案的內容?

　　1.設定培訓目的及主題意義2.確定培訓的形式或訓練方法3.確定培訓對象?4.安排培訓時間及地點5.選擇企業培訓師6.課程設置要素?

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