2013年企業培訓師問答題知識（41）
更新時間：2013-07-01 22:06:51
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摘要 企業培訓師問答題知識總結
第四章 培訓課程開發開發培訓課程??
一、課程培訓目標的三個要素：操作目標、條件、標準?
二、開發培訓課程的步驟?
1.分析企業規范化崗位培訓的需求，選準課題;
2.分析企業開發新品種，技術引進，技術改造，改善經營管理的迫切需要，選準課題;3.預測企業進入市場的潛在需求，選準課題;4.分析企業人員素質需求，選準課題。?
三、開發培訓課程的方法?
1.選擇移植法2.能力中心法3.任務分析法?
四、培訓課程內容編排的做法?
1.按工作程序安排2.按知識系統安排3.大分段與小分段――按知識傳授與能力訓練考核內容安排4.按不同層次的需要層層擴展?
五、培訓課程的構成要素?
1.課程目標2.課程內容3.課程教材4.教學模式5.教學策略6.課程評價7.教學組織8.課程時間9.課程空間10.教師與學院素質因素?
六、培訓課程開發的特征?
1.以能力教學為核心的特征2.以操作目標體系為框架的特征3.以滿足共性與個性同步發展為主體的特征4.以動態化和靈活性為特征?
七、培訓課程開發的原則?
1.一致性原則2.系統性原則3.技能性原則4.操作性原5.針對性原則?
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