2013年企業培訓師問答題知識（27）

更新時間：2013-06-24 21:00:25 來源：|0

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摘要企業培訓師問答題知識總結

　　十二、結合實際談談怎樣選取培訓項目開發的信〖KG-?9〗息〖KG-?9〗、〖KG-?8〗資〖KG-?9〗料〖KG-?8〗。?

　　答：要通過各種渠道，廣泛，及時的收集信息，既包括社會發展，技術進步和生產力水平提高等方面的信息，也包括國家政策法規變更，行業標準的更新，兄弟企業生產，技術，經營等個方面的各種信息。通過對這些信息的分析判斷，把握社會，行業的發展趨勢。對社會、行業大趨勢的精確把握，是培訓項目開發工作準確定位與實施的前提。例如，中國加入WTO，給中國企業提供了一個在國際競爭的舞臺上大顯身手的機會。可是企業如何參與國際競爭?WTO的根本宗旨到底是什么?其基本規則和基本原則有是什么?WTO給發展中國家的特殊待遇是什么?在國際競爭中，如何利用WTO的爭端解決機制，公平合理的解決貿易、投資、知識產權等各領域爭端，保護自身的合法權益等。?

　　十三、根據學到的相關知識和技能，聯系實際說明怎樣才能開發好培訓課程?

　　答：開發培訓課程的基本步驟：1.分析需求選準課題，2.選定安排課程內容和形式，3.預期的課程(教學計劃　大綱教材)，4.課程的論證修改和試用，5.課程實施的結果評價。?

　　十四、培訓課程基本要素中的“課程目標”、“課程內容”分別與培訓項目實施計劃要素中的“培訓目標”、“培訓內容”是什么關系??

　　答：課程目標是培訓目標的具體化和培訓中各階段達到的水平標準。課程內容是培訓項目實施計劃中的“培訓內容”的展開和細化，也是課程目標的載體。?

　　十五、西門子培訓課程體系最突出的符合課程開發的哪一條原則??

　　答：一致性原則。?

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