2013年三級企業培訓師考點筆記：崗位職務描述-2
更新時間：2013-06-06 17:36:21
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摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供三級企業培訓師考點筆記系列復習資料，供大家參考之用
7、功能性工作分析法：由美國勞工部制定，以職工所需發揮的功能與應盡的職責為核心，列出需加以收集與的信息類別，規定工作分析內容
工作分析的數據分為兩類： 1實際工作信息，如工作內容工作特點等 2工作者信息，描述工作者的特點。包括正確完成崗位工作所需的培訓 ,個人能力 ,個性特征 ,身體狀況
8、崗位職務描述的基本內容： 1崗位職務基本情況描述 2生產活動主要內容或范圍描述 3崗位職務設備與技術技術優勢支持方面的描述 4員工匹配描述
9、崗位職務描述的含義：按照職業，工種屬性要求,并結合一定的相對獨立活動組織所承擔活動內容的要求，描述出某個特定崗位所具備的綜合素質元素的圖表
10、崗位職務描述的作用： 1提高經濟效益和工作效率 2使技術投入更加合理 3雙向選擇的依據 4組織內部用人標準 5培訓大綱的功能 6績效評估尺度
11、崗位描述的基本原則 ：1實用性 2老師行為 3個性化 4科學操作 5動肪管理
12、微動作：是指一些非常基本的工作動作，它對完成工作任務最基本的單元元素是指兩個以上微動作集合體
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