2013年企業培訓師二級練習題及答案8
更新時間：2013-05-15 18:13:29
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摘要 本文為2013年企業培訓師的練習題及答案，供大家參考練習。
81、培訓教材開發的根本要求是：與時俱進、不斷發展、(不斷出新)。
82、培訓教材開發的根本要求是(與時俱進、不斷發展、不斷出新)。
83、企業培訓教學管理輔助工作分為(設備管理與文件管理，教學管理與教育管理)兩大方面。
84、屬于培訓班前期準備工作的是(組織學員報名、選擇場地設施、經費預算、教材準備、培訓老師聘請)
85、教學系統設計要素中的教學目標，其最初認知指標是(記住、了解、熟悉、掌握)
86、(案例研究)方法是針對某人特點的問題，向參加者展示真是的背景，提供大量的背景材料，由參加者依據北京材料來分析問題，提出解決問題的方法，從而培訓學員分析問題，解決問題的能力。
87、素質教育培訓的育人目標是，堅持以(創新能力和實踐能力)為培養重點，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的國家建設需要的新型勞動者。
88、筆試的測驗種類很多，根據測驗發問的形式，可以分為(構造性測驗、投射性測驗)
89、傳統的傳授式教學，在現代培訓中有著自己的特性和優勢，對于(某些理論性)培訓，這種形式還是十分有效。
90、屬于參與式培訓的有(案例研究、角色扮演、模擬訓練、頭腦風暴法、參觀訪問、工作輪換、事務處理訓練、會議)
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