1. 社會主義道德的基本要求是(　　)

　　A. 集體主義

　　B. 承擔法律義務和道德責任

　　C. 為人民服務

　　D. 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義

　　2. 職業道德可采用“守則”、“公約”、“章程”的形式，體現了職業道德形式的(　　)

　　A. 單一性

　　B. 規范性

　　C. 多樣性

　　D. 穩定性

　　3. 職業培訓工作現已成為經濟發展，特別是企業發展的(　　)

　　A. 戰略組成部分

　　B. 直接構成部分

　　C. 間接構成部分

　　D. 特殊構成部分

　　4. (　　)是衡量培訓師是否稱職的核心標準

　　A. 創新能力

　　B. 表達能力

　　C. 理論素養

　　D. 研究能力

　　5. 以人為本理念的核心是(　　)

　　A. 企業競爭是人才的競爭

　　B. 人才是未來經濟競爭的制高點

　　C. 重視人、尊重人

　　D. 向人才要效益

　　6. 《勞動法》的制定必須遵循(　　)規定的立法原則

　　A. 《憲法》

　　B. 《勞動法》

　　C. 行政法規

　　D. 民法

　　7. 下列選項中不屬于特殊商品市場的選項是(　　)

　　A. 生產資料市場

　　B. 技術信息市場

　　C. 土地市場

　　D. 勞動力市場

　　8. 當代教育中，強調受教育者的(　　)

　　A. 自覺性

　　B. 客體性

　　C. 主動性

　　D. 主體性

　　9. 作為團隊建設的條件，團隊成員普遍遵循的核心，我們稱之為(　　)

　　A. 團隊精神

　　B. 團隊職責

　　C. 指導原則

　　D. 限制條件

　　10. 企業的各項經營活動都是通過(　　)進行的

　　A. 商品產銷

　　B. 貨幣收支

　　C. 人員管理

　　D. 經營資金

　　11.(　　)是教材選擇的依據

　　A. 培訓目標

　　B. 培訓計劃

　　C. 課程原則

　　D. 課程計劃

　　12.(　　)確定以后，由哪些機構和人員完成哪些分支目標是第二步要考慮的問題

　　A

　　總體目標

　　B. 分支目標

　　C. 措施步驟

　　D. 約束條件

　　13.(　　)指特定工作的實際需要與任職者現有知識能力之間的差距

　　A. 職業培訓

　　B. 職業能力

　　C. 培訓目標

　　D. 培訓需求

　　14. 培訓項目一經確定，首先要考慮的問題就是(　　)

　　A. 培訓計劃

　　B. 課程開發

　　C. 培訓策略

　　D. 課程設置

　　15. 評價的規范性要求是為了保證評價結果的(　　)

　　A. 目的性和有效性

　　B. 可操作性與實用性

　　C. 客觀性和可比性

　　D. 系統性與嚴肅性

　　16. 科學的人員素質測評必須借助于嚴格的(　　)

　　A. 測量手段

　　B. 分析評價

　　C. 統計手段

　　D. 觀察描述

　　17. (　　)是崗位職務描述工作的核心內容

　　A. 崗位設定

　　B. 崗位描述

　　C. 職務分析

　　D. 職務概述

　　18. 人員素質測評筆試庋櫚哪康氖遣獠槿嗣喬痹詰模ā　。?

　　A. 職業能力

　　B. 職業適應性

　　C. 職業素質

　　D. 職業興趣

　　19. (　　)是網絡中的數據通訊系統，負責網絡中數據的傳輸、加工、轉發、變換等工作

　　A. 資源子網

　　B. 通信子網

　　C. 網絡協議

　　D. 通信線路