2013年企業培訓師課程試題(8)


1.社會公德的主要內容有(ABE )
A文明禮貌 助人為樂 B愛護公物 保護環境 C誠實守信 辦事公道 D奉獻社會 大公無私
E遵紀守法
2.下列市場中屬特殊商品市場的有(BCE )
A消費品市場 B勞動力市場 C技術信息市場 D生產資料市場 E金融市場
3.人力資源所具備的特征有(ABCDE )
A活動性與可控性 B時效性與變化性 C能動性與獨立性 D再生性與持續性 E內耗性與資本性
4現代教育的發展趨勢是( A BD)
A教育終身化 B教育法制化 C教育企業化 D教育國際化 E教育標準化
5.對人員素質測評,描述正確的有( A、B、E )
A人員素質測評是一種間接性的測量 B測評具有客觀性特點 C人員素質測評是一種直接性測量 D測評具有主觀性特點 E測評具有相對性特點
6.備課應遵循的基本原則是(ABCDE )
A教育學目的的決定性 B教育內容的規定性 C教學對象的可受性 D教學方法的適應性
E教學活動的教育性
7.筆試測驗的編題計劃的制定,需要考慮哪些因素(B、C、D、E )
A測驗內容 B測驗時間 C測驗題量 D題目類型 E測驗能力點
8.對培訓與組織氣候的辨證關系正確的描述是(A、B、C、D )
A組織氣候決定、影響和制約培訓效果 B組織氣候變化會導致培訓效果變化 C培訓效果對組織氣候具有反作用 D組織氣候對培訓的影響和作用是多方面的E組織氣候變化一般不會導致培訓效果的變化
9.培訓需求的成因包括(A、B、C、D、E )
A環境變化B人員變化C工作變化D現狀與愿望的差距 E與同行間的績效差距
10.培訓課程開發的基本特征是(A、、B、C、D )
A以能力教學為核心B以操作目標體系為框架 C以滿足共性與個性同步發展為主體D以便于評價管理為標準 E以有效利用為功能
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