2013年企業培訓師課程試題（5）
更新時間：2013-05-06 23:15:52
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摘要 企業培訓師課程試題：單項選擇題
41培訓的有效性，基礎在于教材的( C )
A專一性B系統性C實用性D新穎性
42要實現組織目標，應預測分析實現目標的(D )
A人力、物力B外部條件C內部條件D資源條件和客觀環境
43企業的發展過程是一個動態的、不斷變化的過程，因而培訓需求預測應具有(B )
A時效性B前瞻性C有效性D能動性
44( C )是課程開發的核心
A制約機制B社會需求C個性發展D企業發展
45職業培訓課程的評價主要采用( D )
A背景評價B輸入評價C過程評價D成果評價
46( A )是指測評工具的編制、施測、評分和解釋所依據的是一套統一的系統。
A標準化B常模C區分度指標D測量的公平性
47下列選項中不是生產活動主要內容或范圍描述的一項是(B )
A產品的品種、類型B職業、工種名稱、工種序號C活動的性質、范圍D活動的技術、技能標準
48“特性-因素”的核心問題就是如何將每個人的特性與( D )有機結合。
A職業能力B職業素質C職業責任D職業因素
49( D )是了解員工崗位信息最好的方法
A問卷調查B面談法C關鍵事件法D工作實踐與工作日寫實法
50.以下對于道德的表述，哪一句不正確( A )
A.道德是維系人與人之間關系的國家強制力
B.道德是人們社會關系的一種反映形式
C.道德依靠教育、輿論和信念等來調整人與人之間的關系
D.道德是人們社會關系的一種自覺反映形式
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