2011年河南省會計領軍[后備]人才選拔培養的通知
瀏覽
收藏
各省轄市財政局、省直管縣財政局，省直各部門財務處：
按照財政部《全國會計領軍（后備）人才培養十年規劃》（財會[2010]19號）和《河南財政廳關于加強會計人才培養的實施意見》（豫財會[2010]39號）要求，2011年決定在全省范圍內，選拔會計領軍（后備）人才培訓班學員35人，其中企業類學員20人，行政事業單位學員10人，學術類學員5人。現將有關選拔培養事項通知如下：
一、選拔基本條件
1.企業類報名要求
（1）遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規，誠實守信。
（2）在大中型企業或上市公司中擔任總會計師（財務總監）或分管財務的企業負責人、財務部門主要領導及其業務骨干，并具有開拓創新意識和較強的組織協調能力、分析研究能力。
（3）具有經濟管理類專業大學本科以上學歷，有較高的政策水平和較豐富的財務工作經驗，從事財務會計工作5年以上；具有高級會計師職稱。
（4）年齡不超過45周歲（年齡計算截止到報考當年當月），條件優秀可適當放寬；身體健康。
（5）除個人自愿申請外，需所在企業同意推薦參加測試選拔。
2.行政事業類報名要求
（1）遵守《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》等相關法律法規，誠實守信。
（2）在廳局、各市級人民政府及其所轄直屬行政事業單位擔任分管財務的單位負責人、財務部門負責人及其業務骨干，具有開拓創新意識和較強的駕馭政策能力、組織協調能力、分析研究能力。
（3）具有經濟管理類專業大學本科以上學歷，有較高的政策水平和較豐富的財務工作經驗，從事財務會計工作5年以上。
（5）年齡不超過45周歲（年齡計算截止到報考當年當月），條件優秀可適當放寬；身體健康。
（5）除個人自愿申請外，需所在單位同意推薦參加測試選拔。
3.學術類報名要求
（1）貫徹實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，熱愛會計科研、教育事業，有良好的職業道德和敬業精神。
（2） 在河南省內大專院校或科研單位從事會計科研、教學工作，具有較強研究能力、創新意識和組織協調能力。
（3）有5年以上的科研、教學工作經歷，具有副高以上職稱，或擁有經濟、管理類專業博士學位。
（4）在國家一級刊物上發表一篇以上論文或出版一本以上專著。
（5）具備熟練運用外語進行聽說讀寫方面交流的能力，或具有一年或一年以上國外學習、科研、教學或工作經歷。
（6）年齡原則上不超過40周歲，條件優秀者可適當放寬。
（7）除個人自愿申請外，需所在單位同意推薦參加測試選拔。
二、選拔程序
各單位根據規定的選拔對象、選拔條件及選拔程序，認真組織考生報名、材料審查和選拔考試。有關要求如下：
1.正式申報。申請者按要求填寫《會計領軍（后備）人才培訓項目申請表》有關內容，經所在單位同意后，連同申請表中所填列事項有關證明材料的復印件，報所在地市財政部門，各地市統一匯總后送報省財政廳；省直單位及企業直接送報省財政廳。省財政廳對申請者的申報條件進行復核，并提出審查意見。正式申報時間從2011年3月14日至4月30日。
2.選拔筆試。省財政廳組織對申請者進行集中選拔筆試。選拔筆試由財政廳統一組織命題，考試范圍為會計、內部控制、管理綜合知識和英語。試題類型以案例形式、情景設置形式為主，重點測試學員分析問題、解決實際問題的基本素質和綜合能力。英語部分對企業類和行政事業類考生只作為測試科目，不納入總體選拔成績；對學術類考生作為考試項目，考試成績計入選拔總成績。考試為閉卷考試，考試時間為5月14日。選拔筆試地點由省財政廳確定并提前通知申請者。
3.選拔面試。筆試結束后，財政廳組織有關老師對試卷及申報材料進行審閱，確定參加選拔面試的申請者名單（如果筆試人數規模不大，可以采取筆試、面試同一天進行的方式，不需要筆試篩選環節）。面試名單將在省財政廳網站上公布，并以書面通知的形式通知考生本人。選拔面試由財政廳統一組織命題，采取結構化面試和分組討論相結合的方式，主要考察考生自我認知能力、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協調及人際交往能力、語言表達及邏輯思維能力、氣質風度、舉止儀表等，面試時間為20分鐘。選拔面試定在6月初，具體時間另行通知。
4.確定培訓對象。財政廳根據選拔考試的結果，確定培訓人選。其中，對于企業類和行政事業類考生，筆試和面試分別占總成績的50%；對于學術類考生，筆試成績占60%，面試成績占40%
.三、命題范圍
省財政廳負責組織國內知名學者和實務界專業人士組成命題小組，命題小組分類（企業類、行政事業單位類、學術類）組建。筆試命題方向主要為專業內容，包括會計準則、會計制度、內部控制、企業管理綜合知識（企業類）、公共管理（行政事業單位類）、學術前沿（學術類）、英語（主要考察閱讀能力）。面試命題方向主要為學員經歷介紹、社會經濟問題分析、企業管理方案設計（企業類）、突發性管理難題處理（行政事業類）、研究方法設計（學術類）。
四、培訓安排
2011年河南省會計領軍（后備）人才培訓班將于8月在北京國家會計學院開班，培訓周期為3年，分為三個培養階段（即知識拓展階段；能力提升階段；使用提高階段）。不同階段設置不同培養目標，側重使用不同的培養方式。培養方式分為集中培訓、遠程學習、自我學習、考察交流、高層論壇、課題研究、推薦使用等。每年集中培訓2次，每次10??15天。培訓課程綜合采取老師講授、實戰演練、案例分析、學員討論、情景模擬等多種形式相結合的教學方式。每次集中培訓開始前后，學員要按要求完成指定課程的自學任務，閱讀完指定圖書。除了集中培訓學習外，學員可以充分利用北京國家會計學院的網絡遠程教育平臺，補充自身知識體系的缺陷。省財政廳和北京國家會計學院對學員的在職學習、實踐、研究等情況實行跟蹤管理和考核評價。
五、使用安排
省財政廳對培養出的我省會計領軍人才在抓好管理，建立檔案、加強聯系的基礎上，搞好跟蹤服務，實行定期評價和定期考核。根據個人表現情況、基本素質、適應能力及單位意見適時推薦領軍人才參與各種社會事務工作，承擔更重要的工作任務：根據學員的基本情況，積極推薦到財政部，成為企業會計準則委員會咨詢老師、內部控制委員會老師或會計信息化老師；擔任有關會計課題評審老師、高級會計師評審老師或會計師事務所評估老師；參與全省初、中、高級會計人員繼續教育及其他專業培訓的授課任務；參與各類會計培訓教材的編寫工作；擔任老師參加財會法規執行情況檢查；參加全省會計工作會議、各種培訓活動和學術論壇等；參加總會計師協會、會計學會學術活動，代表河南參加全國及國際會計學術方面的會議等活動；向組織人事部門推薦納入河南省高端人才庫，推薦為特殊津貼老師；向有關部門推薦擔任公共項目財務顧問等。
六、培訓費用
學員在培訓期間的食宿費自理，可由學員所在單位按標準給予補貼。培訓期間發生的其他培訓費用由省財政廳專項經費解決。
聯系人：姚旭東
聯系電話：65808097
最新資訊
- 關于修訂印發2018年度合并財務報表格式的通知2019-01-31
- 財政部負責人就印發《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》答記者問2019-01-28
- 財政部發布：關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見2019-01-25
- 財政部關于印發《會計人員管理辦法》的通知2019-01-10
- 個稅繳納這9個問題你應該了解2019-01-04
- 2019年個稅專項扣除政策解讀2019-01-03
- 九江醫療衛生機構新會計制度培訓會2018-11-23
- 蘭州市發布《會計專業技術人員繼續教育規定》的通知2018-06-01
- 兩部門發布會計專業技術人員繼續教育規定2018-05-31
- 財政部負責人就印發《會計專業技術人員繼續教育規定》相關問題解答2018-05-30
打卡人數
