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　　　　　2013年經濟師考試《中級人力》考前模擬試題4

    41.由于教育有著巨大的外部性，所以世界各國政府以及各種社會組織對教育都極為重視。對于整個社會而言，它必須在人力資本投資和物力資本投資之間進行平衡，以使人力資本投資與物力資本投資的( )之間達到平衡。

　　A.投資金額 B. 社會收益率

　　C.社會收益 D. 社會成本

　　42.在職培訓的收益則主要表現在( )。

　　A. 受訓者生產率的提高

　　B. 受訓者私人利益上的提高

　　C.受訓者社會地位的提高

　　D. 企業聲望的提升

　　43實證研究表明，在離職率和失業率之間確實( )。

　　A. 不存在任何關系

　　B. 存在著一種正相關關系

　　C. 存在著一種負相關關系

　　D. 存在著一種相等的關系

　　44社會保險的投保人一般為( )。

　　A.國家

　　B. 社會保險的管理和經辦機構

　　C. 用人單位

　　D. 勞動者

　　45.社會保險法律適用的基本原則不包括( )。

　　A.以事實為根據，以法律為準繩

　　B.公民在法律面前一律平等

　　C.準確、及時

　　D.實事求是，有錯必糾

　　46.下列養老保險的種類中《社會保險法》未提到的是( )。

　　A.職工基本養老保險

　　B. 新型農村社會養老保險

　　C. 城鎮居民社會養老保險

　　D. 福利養老

　　47.下列表述中不屬于勞動合同法律關系特征的是( )。

　　A. 勞動合同法律關系是平等主體之間的法律關系

　　B.勞動合同法律規范調整勞動合同關系所形成的一種社會關系

　　C.是勞動合同的主體自發形成的一種法律關系

　　D.勞動合同法律關系主體的權利義務通常是對等的、相互的

　　48.按照有關規定，( )集體合同生效。

　　A.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內未提出異議的

　　B.經過政府主管部門批準

　　C.經過職工代表大會討論通過

　　D.雙方代表簽字后

　　49.被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照( )標準，向其按月支付報酬。

　　A.公司的最低]二資

　　B.被派遣勞動者的正常工資

　　C.所在地的平均工資標準

　　D.所在地人民政府規定的最低工資標準

　　50.勞動爭議仲裁委員會由( )組成。

　　A. 勞動行政部門

　　B.勞動行政部門代表和正會代表兩方

　　C. 勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表三方

　　D. 勞動行政部門代表和法律部門代表兩方