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2013年經濟師考試《中級人力》考前模擬試題3(5)

更新時間:2013-03-21 10:08:56 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 2013年經濟師考試為11月2日,為了方便廣大考生更有效的復習備考2013年經濟師考試,網校編輯特整理出2013年經濟師《中級人力》模擬試題供大家參考練習,預祝大家學習愉快,順利通過考試!

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      2013年經濟師考試《中級人力》考前模擬試題2

    41.下列屬于上大學的非貨幣成本的是( )。

  A. 直接成本 B.間接成本

  C.心理成本 D.機會成本

  42.在一個玩具廠里,生產一種專利玩具的工人所接受的培訓是( )。

  A.一般在職培訓 B. 自我培訓

  C.特殊在職培訓 D. 正規教育

  43.在許多市場經濟國家,由于所接受的企業人力資本投資比較少,所以女性員工的辭職率相對于男性員工而言往往( )。

  A.更低 B. 更高 C. 相同 D. 說不清楚

  44.按社會保險責任分,不屬于社會保險法律關系主體的是( )。

  A. 國家

  B.社會保險的管理和經辦機構

  C.勞動者及其家庭

  D. 管理人

  45.引起社會保險法律關系產生、變更、消滅的原因和條件,被稱為( )。

  A.社會保險內容 B.社會保險法律規定

  C. 社會保險法律事實 D. 社會保險金

  46.《社會保險法》從我國基本國情和社會主義初級階段的實際出發,在政府主導的社會保險制度上,優先體現公平原則,做出適當的普惠性安排;同時體現激勵和引導原則,堅持權利與義務相適應,把( )的社會保險作為社會保障的核心制度。

  A. 福利型 B. 繳費型 C.補助型 D. 商業型

  47.公務員和參照公務員法管理的工作人員( )。

  A. 應當參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險

  B.可以參加職工基本養老保險和職工基本醫療保險

  C. 養老保險的辦法由國務院規定

  D. 可以參加城鎮居民社會養老保險和城鎮居民基本醫療保險

  48.( )表現為勞動關系的發生、延續、變更、終止等一系列環節和在這些環節之間,勞動主體和用人主體相關權利和義務的實現。

  A. 勞動關系的建立 B. 勞動關系的運行

  C.勞動關系的存在 D. 勞動關系的實現

  49.勞動合同法律關系的要素不包括( )。

  A. 主體 B. 客體 C.內容 D. 法律法規

  50.關于勞務派遣,下列表述正確的是( )。

  A.勞務派遣單位指揮勞動者從事勞動

  B. 用工單位與勞動者之間建立了勞動關系

  C. 用工單位直接管理和指揮勞動者

  D.勞務派遣單位沒有與勞動者建立勞動關系

 

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