2013年經濟師考試《初級經濟基礎》考前模擬試題3(6)
更新時間：2013-03-08 09:20:04
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摘要 組織10 - 15名專家無拘束地提出各種設想，首先在頭腦中進行智力碰撞，產生創造性思考，然后再相互質疑，綜合集體智慧，形成決策結果，被稱為
51.組織10 - 15名老師無拘束地提出各種設想，首先在頭腦中進行智力碰撞，產生創造性思考，然后再相互質疑，綜合集體智慧，形成決策結果，被稱為( )。
A. 德爾菲法 B.案例法
C.電子會議法 D.頭腦風暴法
52.( )指為實現組織長遠目標，根據組織面臨的各種情況和條件而選擇的發展方向和所確定的行動方針。
A.宗旨 B.目標
C.戰略 D.政策
53.( )是一種典型的分權型組織結構。
A.模擬分權型
B.矩陣制
C. 直線職能制
D.事業部制
54.組織變革的( )是推動組織變革的根本動因。
A.支持 B. 阻力
C.外部動因 D.內部動因
55.個人權力是一種內在的權力，這種權力取決于( )。
A.領導者自身 B. 權力
C.專業技能 D.領導者職位
56.根據美國心理學家馬斯沿的需要層次理論，人的最高層次需要是( )。
A.生理需要
B. 社會需要
C. 自我實現需要譯
D. 尊重需要
57.根據費德勒模型，當領導者處于最不利的情景時，應采用( )領導方式。
A. 集權型
B.分權型
B. 關系導向型
D.任務導向型
58.人類行為模式的基本結論是，人類的行為產生于( )。
A.學習 B.需要
C. 動機 D. 理想
59.控制的最好方法是( )。
A. 事前控制 B.事中控制
C.事后控制 D. 自我控制
60.( )是構成法的“細胞”。
A. 法律規則 B. 法律制度
C.法律規范 D. 法律章程
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