2013年企業培訓師理論知識練習1
更新時間：2013-03-07 01:06:56
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摘要 2013年企業培訓師理論知識練習1
一、單項選擇題
1、道德的性質、作用和發展變化都與一定的( )相適應。上P/4
(A)經濟基礎 (B)上層建筑
(C)科學技術 (D)人際關系
2、《就業促進法》確立了一個方針是：( )。上P/27
(A)堅持勞動者自主就業、市場調節擇業、政府促進就業
(B)堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業
(C)堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府統籌就業
(D)堅持勞動者自主擇業、市場擴大就業、政府促進就業
3、崗位再設置是在一定客觀條件下，對于現行的( )、工作流程、工作方法、工作技術要求等方面的重新調整、革新。高P/15
(A)工作組織結構 (B)工作組織方法
(C)工作組織能力 (D)工作組織業績
4、崗位再設置的主要原因是( )。高P/15
(A)現代社會管理對人的重視程度不斷提高所帶來的要求
(B)崗位內容的文件結構要客觀定位
(C)原來的崗位內容文件沒有參照崗位規范書
(D)崗位再設置能夠避免減少員工辭職
5、人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與( )的實際情況相結合，必須切實可行。高P/14
(A)國家 (B)地區
(C)本單位 (D)個人
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