企業培訓師最新現狀
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隨著企業培訓產業的迅速發展，企業培訓師這一職業變得炙手可熱，在上海、北京等一些大城市被稱為“鉆石職業”。尤其是既懂企業培訓體系設計，又懂授課或對外課程采購的優秀培訓師，備受培訓市場推崇。業內人士表示，由于這一職業需要大量的相關從業知識積累，所以對于從業者的要求，看重經驗超過資格證書。
企業培訓師：新一代的“鉆石職業”
“普通企業培訓師月薪8000-15000元;高級企業培訓師則可達到20000元以上，出場培訓一般每日在1000-3000元;老師級培訓師日薪可達10000-30000元;大師級企業培訓師更是上不封頂?！币晃粯I內人士透露，在長三角地區，企業培訓師的薪資高得令人咋舌，被稱為新一代的“鉆石職業”。
李某(化名)，工作3年，屬于“職場新人”，去年下半年獲得企業培訓師資格證書。
按照國家人力資源和社會保障部的相關政策，該證書分為三級：助理企業培訓師(國家職業資格三級)、企業培訓師(國家職業資格二級)、高級企業培訓師(國家職業資格一級)?！爱敃r我考試的時候，整個揚州考三級的只有我一個，考二級的有兩個，都是三四十歲的老前輩?！崩钅掣嬖V記者，她當過一年老師，后來為了增加就業的“籌碼”，考了人力資源管理師，應聘到揚州一家新材料公司做人力資源工作。
據李某介紹，企業培訓師的工作是一個“發現企業問題―對癥下藥―解決問題”的圓周循環，在對企業的員工培訓后，還要根據培訓情況對培訓的效果進行評估。
正遇尷尬：目前中小企業并不看重
薪酬有足夠的吸引力，前景似乎也很美好，但李某表示，其實這塊“肉骨頭”并不好啃。
“企業培訓師主要是對員工的技能和企業文化管理進行培訓，技能培訓效果立竿見影，但企業文化和管理培訓，是一個漫長的、循序漸進的過程，大型企業很注重這方面的培訓，但中小企業在這方面的意識就比較淡薄了?！崩钅掣嬖V記者，揚州的中小企業一般行政、人事、后勤“一把抓”，不會特意招聘一個專門的人進行企業文化培訓，所以拿到了證書也不一定“吃香”。
“企業培訓師大多是兼職的，我們對于企業培訓師證書并不是很看重?！睋P州德明管理咨詢有限公司的相關負責人也稱，“重要的是培訓師的個人能力，我們這邊有些人雖然沒有證書，但是已經在這個行業工作很多年了?！?/P>
該負責人表示，在業內，他們更愿意稱這一職業為企業內訓師，由企業自身的經理、主管或者總經理來授課，“他們經驗豐富，如果是剛剛畢業的學生，沒有一定的經驗，我們是不會聘用的?！?/P>
“從長遠的角度來看，這個職業還是很有前景的，企業要想長遠發展，必然需要架構自己的文化和管理體系。”李某依舊對這份工作的前景十分看好。 實習記者陳高君
新聞詞典
企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業(工種)的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
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