能力點一、開展課程體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作

　　能力點二、培訓(xùn)課程體系設(shè)計的基本要素

　　1、設(shè)定課程體系目標(biāo)(整體性、綜合性、層次性);2、課程內(nèi)容的確定;3、課程結(jié)構(gòu)體系的構(gòu)建。

　　能力點三、信息資料收集的渠道

　　能力點四、培訓(xùn)課程體系的設(shè)計方法

　　1、分析培訓(xùn)課程體系的支撐條件(基本工作);2、分析培訓(xùn)目標(biāo)、對象，撰寫課程模塊;3、起草培訓(xùn)課程體系框架文件;4、信息反饋和框架的修訂、完善。

　　知識點一、培訓(xùn)課程體系的含義

　　是指與企業(yè)培訓(xùn)各項培訓(xùn)活動及其目標(biāo)相適應(yīng)的培訓(xùn)課程的集合體。1、培訓(xùn)課程體系的開發(fā)設(shè)計與培訓(xùn)目標(biāo)活動相關(guān)聯(lián);2、培訓(xùn)課程體系具有合理的結(jié)構(gòu)和內(nèi)在的邏輯性。

　　知識點二、培訓(xùn)課程體系的內(nèi)容

　　1、培訓(xùn)課程體系的名稱;2、培訓(xùn)課程體系的設(shè)計依據(jù);3、培訓(xùn)課程體系設(shè)計的目的、目標(biāo);4、培訓(xùn)課程體系中的具體課程名稱及簡要內(nèi)容。

　　知識點三、確立培訓(xùn)課程體系的原則

　　1、目的性;2、實踐性;3、超前性;4、多元性;5、基礎(chǔ)性;6、靈活性。

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