2014年三級企業培訓師快速記憶練習題-單選題1
更新時間：2013-12-31 17:39:13
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摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2014年企業培訓師三級快速記憶練習題，供大家參考之用，詳見下文。
一、單項選擇題
1、我國的職業培訓法規要求：
答案：先培訓，后就業，先培訓，后上崗
2、員工績效考核與培訓有何關聯：
答案：從考核中發現員工的短處或缺點，有此缺點可用培訓來改善其工作績效
3、人力資源規劃中育才重視什么：
答案：教育培訓、薪資及激勵措施
4、員工生涯規劃與任用人才有何關聯：
答案：企業可通過內部遷升渠道，儲備中高層人員
5、在員工職業生涯規劃中比較常用的員工教育培訓方式有哪些：
答案：在職培訓及職務輪調
6、企業人才規劃與員工職業生涯規劃何關聯：
答案：兩者的方向目標相同時對企業經營業務會產生很大的推動作用
7、為什么主管解決機器或設備系統上問題，比處理員工工作表現上的問題要有效率的多?
答案：員工工作表現過程復雜，不可預測性及員個別差異，使處理員工問題更加困難
8、企業文化要透過何種方式才可落實到全體員工的內心?
答案：加強員工教育培訓，尤其是主管人員的心態，將公司政策及作業流程與企業文化中強調的經營理念確實配合，加強經營理念的宣傳及個案的說明。
9、以下哪個階段不屬于團隊建設過程?
答案：學習階段
10、在團隊建設中，以下哪種表述不太合理?
答案：當企業已擁有優秀的企業文化時，團隊的文化建設不再突出
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