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2014年企業培訓師"學習型組織與班組建設"習題-1

更新時間:2013-12-13 17:35:43 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2014年二級企業培訓專項習題,供大家參考之用,詳見下文。

  第八章 學習型組織與班組建設

  一、 單項選擇題

  1、學習型組織營造全體員工自助學習、( )和終身學習的氛圍。

  (A)互動學習 (B)參與學習

  (C)班組學習 (D)團隊學習

  2、( ),就是能夠經常深思自己是如何理解世界的,更加客觀全面的認識世界,對待自己、他人、工作和社會。

  (A)自我超越 (B)建立共同愿景

  (C)轉化心智模式 (D)團隊學習

  3、團隊學習指( )。

  (A)集體的學習

  (B)討論式的學習

  (C)從深度會談開始,通過學習系統思考等學習的技巧和交流,提高素質

  (D)有輔導的學習

  4、( )強調的是在個人學習的基礎上,加強團隊學習和組織學習。

  (A)職業教育 (B)職業能力

  (C)職業品質 (D)學習型組織

  5、學習型組織強調學習工作化,把學習過程與工作聯系起來,不斷( )。

  (A)提升工作能力和創新能力 (B)積累工作經驗和工作能力

  (C)提升組織能力和管理能力 (D)積累知識和提高能力

  6、學習型組織強調的是在個人學習的基礎上,加強團隊學習和組織學習,其目的就是將個人學習成果( )。

  (A)轉化為生產力 (B)轉化為個人能力

  (C)轉化為組織財富 (D)轉化為個人財富

  7、學習型組織的宗旨是( )。

  (A)善于學習和不斷提升創新能力 (B)團隊的學習

  (C)工作學習化,學習工作化 (D)轉換心智模式

  8、創建學習型組織,是一種培養職工形成( ),提高學習能力的過程。

  (A)工作技能 (B) 職業能力

  (C)職業品質 (D)學習習慣

  9、班組工作制度建設,就是依據組織(企業)的( ),結合班組生產工作實際情況,制定班組生產正常運行的工作制度。

  (A)總體制度框架和原則 (B)各項制度

  (C)各項規劃和制度 (D)各項制度和原則

  【答案】

  1、D 2、C 3、C 4、D 5、A

  6、C 7、A 8、D 9、A

 

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