2014年企業培訓師"團隊建設"習題-3
更新時間：2013-12-11 17:48:24
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摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2014年二級企業培訓專項習題，供大家參考之用，詳見下文。
21、人力資源開發與管理中的人際關系是指( )。
(A)人與人的經濟關系 (B)人的社會關系
(C)人與人之間的心理關系(心理距離) (D)上下級及同事間的關系
22、人際交往中的( )主要是指人際交往、溝通時的心理問題。
(A)心理障礙 (B)心理素質
(C)心理因素 (D)心理狀態
23、由于自己的某些欠缺而產生的輕視自己，看不起自己，否定自我的心理狀態叫( )。
(A)恐懼心理 (B)自卑心理
(C)自私心理 (C)羞怯心理
24、( )是對他人的某種優勢而產生的一種不偷快的情感，它是人際交往的天敵。
(A)偏見心理 (B)猜疑心理
(C)嫉妒心理 (D)自私心理
25、( )不屬于工作中正常人際關系表現。
(A)真誠 (B)熱情
(C)猜疑 (D)克制
26、在人際交往中，信任是以( )為基礎的。
(A)了解 (B)尊重
(C)真誠 (D)團結
27、工作中人際關系都是以執行各項工作任務為載體，因此，應堅持以( )來處理人際關系。
(A)工作方法為核心 (B)領導的嗜好為核心
(C)工作計劃的執行為核心 (D)工作目標的需要為核心
28、平等是構建( )人際關系的基礎，只有在平等的條件下，同事之間才能得到最大的程度的交流。
(A)相互依靠 (B)相互尊重
(C)相互信任 (D)相互團結
29、( )是改善人際關系的常用方法之一。
(A)嚴于律己，寬以待人 (B)絕對服從領導
(C)熱情 (D)從工作需要出發
21、C 22、A 23、B 24、C 25、C
26、C 27、D 28、B 29、A
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