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2014年企業培訓師"職業教育培訓政策法規解讀"習題-1

更新時間:2013-12-02 19:18:57 來源:|0 瀏覽0收藏0
摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2014年二級企業培訓專項習題,供大家參考之用,詳見下文。

  職業教育培訓政策法規解讀

  單項選擇題

  1、( )是由全國人民代表大會或其常務委員會制定、修改和頒布實施的強制約束性文件。 [2009-05] P20

  (A)憲法 (B)法律

  (C)制度 (D)章程

  2、第一次提出開發勞動者的職業技能概念的法律是 ( )。[2008-05、2008-11] P21

  (A)憲法 (B)勞動合同法

  (C)勞動法 (D)就業促進法

  3、( )第一次將職業培訓工作作為一項重要內容列入其中,并首次明確提出“開發勞動者的職業技能”的概念。[2010-11] P21

  (A)《 勞動法》 (B)《關于加強職工教育工作的決定》

  (C)《職業教育法》 (D)《就業促進法》

  4、我國首次在( )中,以法律的形式對職業培訓經費的提取、使用等問題作出了明確的要求。[2009-11] P22

  (A)勞動法 (B)勞動合同法

  (C)職業教育法 (D)就業促進法

  5、2008年1月1日實施的中華人民共和國就業促進法確立的方針是( )。[2008-05、2008-11] P27

  (A) 勞動者由政府提供就業與市場就業相結合

  (B) 勞動者自主就業,市場調節就業,政府促進就業

  (C) 勞動者自主就業,政府促進就業

  (D) 勞動者自主就業,市場調節就業,政府安排就業相結合

  6、《就業促進法》樹立了一面旗幟( )的旗幟。[2009-11] P27

  (A)高舉勞動保護 (B)同工同酬、男女平等

  (C)城鄉平等、男女平等 (D)公平就業、反對歧視

  7、<關于加強職工教育工作的決定>規定,建立專職與兼職教師相結合的職教隊伍,各企事業單位應按職工總數的( )比例組建。[2008-05] P33

  (A) 千分之一至千分之五 (B) 千分之二至千分之六

  (C) 千分之二至千分之五 (D) 千分之三至千分之五

  8、2003年全國人才工作會議所提出的人才評價標準是( )。[2008-01、2009-11] P36

  (A) 品德、責任、知識和能力 (B) 事業心、責任、知識和能力

  (C) 品德、知識、能力和業績 (D) 品德、知識、潛能和業績

  9、我國實施擴大就業的發展戰略是( )。[2008-01、2009-11] P39

  (A) 以城市就業帶動農村就業 (B) 以創業帶動就業

  (C) 以小城鎮發展帶動就業 (D) 以高新技術帶動產業結構變革提升就業

  10、2006年4月,中央辦公廳、國務院辦公廳下發的《關于進一步加強高技能人才工作的意見》(中辦【2006】15號)文件中強調,加強高技能人才工作,( ),要建立高技能人才校企合作人才培養制度。[2010-11] P40

  (A)市場是主導,行業、企業是主體 (B)政府是主導,行業、企業是主體

  (C)市場是主導,政府是主體 (D)行業、企業是主導,高校是主體

  1、B 2、C 3、A 4、A 5、B

  6、D 7、D 8、C 9、B 10、B

 

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