2014年二級企業培訓師經典練習題整理-4

更新時間：2013-11-20 21:48:21 來源：|0

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摘要環球網校企業培訓師頻道為大家提供2014年二級企業培訓師經典練習題，供大家參考之用，詳見下文。

　　31、年度評價方案的基本類型有：自我評價與他人評價

　　32、“人職匹配”的核心思想是指：人們動力因素即職業興趣與其所從事(工作)相匹配，才能最大限度地發揮人的積極性

　　33、一般職業能力測試的基本理論依據是：特性---因素理論

　　34、一個測試規定時間是120 分鐘完成，但還沒進行到一半的時間，多數被試人已經答完答完試卷，造成這種情況的原因是沒有充

　　分考慮(時間因素)

　　35、對指導對象思維方式的了解和知道是十分重要的，對情緒化的員工指導工作要從(感情)著手。

　　36、下列哪種說法是不正確：

　　答案：在Internet 上傳輸網頁信息使用的是FTP，利用這種協議可以傳輸數字化的文體、圖象、動畫等多種形式的信息

　　37、下列描述是正確是：

　　答案：一臺錄像機同時供給兩臺電視機放像時，可使用視頻分配器，然后再將信號分別送入兩臺電視機。

　　38、(CD 音頻文件)不是以聲音文件的形式來儲存的，不能將其中的某段音樂進行復制。

　　39、現代培訓課程設計要以(學員的要求)為主要依據。

　　40、培訓教學最優化，可用以下公式公示：答案：優化程序=培訓效果/時間

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