環球網校2013年經濟師考試臨考沖刺套餐報名 

環球網校2013年經濟師輔導高效保過套餐全新上線

環球網校2013年經濟師輔導保過高效升級套餐報名

環球網校2013年經濟師輔導特惠高效升級套餐報名

　　二、多項選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分：少選，所選的每個選項得0.5分)

　　61、以人為基礎的系統性工作分析方法包括(　　)。

　　A.職位分析問卷法

　　B.管理職位分析問卷法

　　C.工作要素法

　　D.能力要求法

　　E.關鍵事件法

　　62、下列屬于社會保險法律適用基本原則的是(　　)。

　　A.以事實為依據

　　B.以法律為準繩

　　C.公民在法律面前一律平等

　　D.實事求是，有錯必糾

　　E.平等就業和選擇職業

　　63、下列關于馬爾科夫分析方法的表述錯誤的是(　　)。

　　A.其基本思想是找出過去人事變動的規律，以此來推測未來的人事變動趨勢

　　B.進行人力資源供給預測的關鍵是確定出人員轉移率矩陣表

　　C.周期越短，推測未來人員變動越準確

　　D.它是一種人力資源需求預測方法

　　E.分析的第一步是做一個人員變動表

　　64、矩陣組織形式的主要特點有(　　)。

　　A.一名員工有兩位領導

　　B.組織內部存在兩個層次的協調

　　C.組織的穩定性強

　　D.產品部門(或項目小組)所形成的橫向聯系靈活多樣

　　E.機構相對精簡，用人較少

　　65、下列關于目標管理的表述正確的是(　　)。

　　A.目標管理是一種在企業中應用非常廣泛的技術

　　B.目標管理使得每一名員工都有明確可行的、與部門和組織目標緊密聯系的目標

　　C.實施目標管理只能自上而下來設定目標

　　D.目標管理的基本核心是強調通過群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠客觀衡量的目標

　　E.實施目標管理可以將組織的目標層層具體化、明確化，分解為各個相應層次的目標

　　66、領導者生命周期理論認為下屬的成熟度包括(　　)。

　　A.情緒成熟度

　　B.年齡成熟度

　　C.工作成熟度

　　D.職業成熟度

　　E.心理成熟度

　　67、集體勞權主要包括(　　)。

　　A.團結權

　　B.集體談判權

　　C.民主參與權

　　D.集體參與權

　　E.勞動報酬權

　　68、關于勝任特征結構冰山圖的說法，正確的是(　　)。

　　A.知識技能屬于表層的勝任特征

　　B.表層特征是決定人的行為及表現的關鍵因素

　　C.動機需要是內隱的勝任特征

　　D.深層的勝任特征很容易被發現

　　E.冰山深層的特征應當成為人員甄選中的考察重點

　　69、根據《勞動合同法》的特別規定。下列對非全日制用工的描述正確的有(　　)。

　　A.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議

　　B.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期

　　C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過30日

　　D.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工

　　E.從事非全日制用上的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同

　　70、下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范 圍的有(　　)。

　　A.在境外就醫的

　　B.由社會保險經辦機構支付的

　　C.應當有第三人負擔的

　　D.應當有公共衛生負擔的

　　E.應當從工傷保險基金中支付的