2013年企業培訓師經典章節練習題:培訓課程開發-1
更新時間：2013-10-12 18:09:21
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摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2013年企業培訓師經典章節練習題，供大家參考之用，詳見下文。
一、單 選
1、課程方案審定的主要方法是：聽取受審單位代表或方案起草人匯報、( C )和對培訓過程進行跟蹤調查。
A、下發調查資料進行匯總分析 B、使用課程層次選擇法審定
C、召開座談會搜集意見 D、課程多重因素分析審定
2、培訓課程方案審定的內容包括：指導思想的審定、( B )和課程開發具體內容的審定。
A、課程方案報送流程的審定 B、課程方案實施步驟的審定
C、課程方案培訓評估的審定 D、課程方案費用預算的審定
3、示范性培訓課程開發的原則主要包括：( C )、體現新高原則和?和培訓課程開發的一般原則。
A、滿足企業自身陳舊設備更新的需要 B、滿足企業新員工迅速增長的需要
C、滿足企業發展之急需原則 D、滿足企業獨立經營之急需原則
4、職業教育的最終目的是使受教育者獲得一定的( D )。
A、就業渠道 B、就業機會 C、職業水平 D、職業資格
5、示范性培訓課程開發的關鍵環節，在于通過( A )，開發出新技能培訓項目。
A、培訓需求分析預測 B、培訓需求項目開發 C、課程開發項目 D、課程方案審定
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