2013年企業培訓師經典章節練習題:培訓項目開發-2
更新時間：2013-10-10 19:14:00
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摘要 環球網校企業培訓師頻道為大家提供2013年企業培訓師經典章節練習題，供大家參考之用，詳見下文。
一、單選
11、培訓總體計劃是企業年度培訓組織管理的( D )。
A、指導要求 B、實施理念 C、發展目標 D、實施綱要
12、培訓計劃按時間可分長期、中期和短期計劃。長期計劃一般以(A )為期。
A、1―3年 B、2―4年 C、5年 D、6年
13、培訓規劃的特點主要包括：系統性、普遍性和( D )。
A、層次性 B、廣泛性 C、一致性 D、有效性
14、培訓規劃的表現形式主要分為：文字敘述式、圖表式、( A )。
A、綜合式 B、列舉式 C、歸納式 D、條款式
15、培訓規劃的制定，必須適應不同的工作任務、不同的培訓對象和不同的培訓需求。這是培訓規劃特點中的(B )。
A、特殊性 B、普遍性 C、客觀性 D、主觀性
16、( C )能夠確定培訓目標、對象和類型、規模、費用和方式方法。
A、項目開發 B、項目預測 C、企業培訓規劃 D、企業培訓遠景
17、培訓項目審定的基本原則主要包括：( B )、客觀性原則、程序性原則、系統性原則和規范性原則。
A、分組審定原則 B、集體審定原則 C、領導審定原則 D、沒有選項
18、( D )就是指由某一特定的個人或群體按照一定的工作規則，組織各類相關人員，為實現某一項目目標進行一系列的特殊活動。
A、需求分析調研 B、需求分析策劃 C、項目的組織調研 D、項目的組織策劃
19、培訓規劃設計的核心技術是( C )。
A、培訓項目開發 B、培訓項目預測 C、培訓需求分析 D、培訓需求預測
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