2013年企業培訓師經典論述題解答-3

更新時間：2013-10-10 00:23:26 來源：|0

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摘要環球網校企業培訓師資格頻道為大家提供2013年企業培訓師經典論述題，供大家參考之用，詳見下文。

　　根據案例，闡述如何做一個測試方案，以達到目的?

　　1、整個方案的設計必須與測試的對象相吻合。 2、考試形式與應試者的人數規模相適應。 3、編題計劃與測驗目的緊密吻合。 4、考點類型的確定一考核內容為依據。

　　筆試測驗的基本步驟

　　1、確定測驗的目的。 2、制定編題計劃。 3、編制題目。4、題目的試測與分析。 5、測驗的合成。6、測驗的標準化。 7、測驗技術分析與鑒定。8、編寫測驗手冊。

　　結合企業實際工作，談談怎樣才能找到培訓項目開發的關鍵環節?

　　一、掌握尋找特定崗位能力要求的關鍵要素 1、從崗位規范書、崗位說明書和崗位任務書中尋找特定崗位的特定素質和能力要求。 2、從企業出現的新情況、新問題中去發現該崗位的變化，以及這些變化對崗位素質和能力提出的新要求。 3、組織環境變化引起的崗位流程再造對員工素質和崗位工作能力提出的新要求。 4、企業領導對該崗位提出的新要求等。二、掌握尋找特定崗位員工素質差距的方法。三、要學會抓住主要問題。

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