小麗大學即將畢業，現有一家大型跨國企業向她發出邀請，且人力資源經理強調企業為雇員提供了誘人的企業年金，但小麗對企業年金的了解卻不多，于是她向理財規劃師進行了相關咨詢。

　　1、理財規劃師根據小麗的情況，首先向她介紹了企業年金的資本基本知識，理財規劃師指出：企業年金制度又稱企業退休年檢制度，企業補充養老保險金制度和企業年金制度，它是企業在參加基本養老保險并按規定履行繳費義務基礎上，( )的一種補充性養老保險制度。

　　A、國家強制實行。

　　B、自主實行

　　C、國家和企業共同實行。

　　D、雇員要求實行

　　2、為了讓小麗有一個更加全面的了解，理財規劃師進一步解釋解釋說，當前，大多數國家的養老保險，體系有三個支柱，即基本養老保險，企業年金和個人儲蓄性養老保險組成。三者設立主體不同，基本沒養老保險由國家設立，企業年金是一種( )，個人儲蓄性養老保險是個人行為。

　　A、企業化行為

　　B、企業和國家共同行為

　　C、企業和個人共同行為

　　D、國家和個人共同行為ie

　　3、通過理財規劃師的講解，小麗對企業年金有了最初的認識，但仍有理解不正確的地方，以下對企業年金的特征理解錯誤的是( )。

　　A、贏利性

　　B、企業行為

　　C、政府鼓勵

　　D、市場化運營

　　4、理財規劃師為了讓小麗把企業年金銀同基本養老保險的區別開來，對兩者進行了一個比較，相比于基本養老保險，理財規劃師對企業年金的不同之處解釋錯誤的是( )。

　　A、覆蓋面較窄

　　B、企業年金是養老保險重要補充部分。

　　C、企業年金將逐步取代國家的基本養老保險制度

　　D、企業年金分配方案呈多樣化，差別化特征。

　　5、按照我國的社會保障體系建設總體方案的要求，社會養老保險由( )、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個支柱組成。

　　A、商業養老保險。

　　B、基本養老保險

　　C、年金養老保險。

　　D、個人儲蓄性養老保險。

　　參考答案：BAACD

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