2013年經濟師考試常見問題：五種組織理解
瀏覽
收藏
問題：
內企業與內企業家;技術創新小組;新事業發展部:技術中心:動態聯盟:
請問老師以上五種組織怎么去理解，它們有什么聯系。
老師回復
1 內企業與內企業家：由企業內部員工在一定限度時間內進行。這種方式的特點是風險小，但積極性需靠獎勵來維持。
2 技術創新小組：也被稱為”開放的靈活反應組織”。特點是創新小組成員自愿參加;小組由完成任務所需的各方面專業人員組成，并且所有成員參與決策;小組屬于企業原有組織結構內的新設組織單元;擁有自主權和明確的創新目標;小組的職能一般比較完備，在創新過程中有較高的效率。
3 新事業發展部：一般是大企業為了開創全新事業時而單獨設立的組織形式，擁有很大決策權，只接受企業最高主管的領導，是獨立于現有運行體系之外的分權組織。由于重大的技術創新伴有很大的風險，所以又稱風險事業部。
4 技術中心：是大企業集團從事重大關鍵技術研發活動而設立的專門機構，有一定的超前性和綜合性，一般采取矩陣式組織結構，實行項目經理負責制。企業技術中心的職能主要包括：開發具有市場前景的新產品;參與企業技術發展的戰略的制定和重大技術引進與改造項目的論證;與有關科研機構合作創新;吸引國內外科技人才來企業工作;對企業內其他技術機構的工作提供指導和咨詢。國外企業技術中心的研究項目大體分為三類，各占1/3：核心技術研究(著眼于建立并保持企業競爭優勢)、進攻型研究(針對市場需要開發新產品，獲取現實創新利益)與防御型研究(跟蹤技術發展動向，著眼于企業未來發展的需要)。
5 動態聯盟：是為了適應市場多變的環境而形成的。一方面競爭環境的快速變化要求企業有迅速響應變化的能力;另一方面產品生命周期的縮短意味著新產品開發風險的加大，要求企業有較強的風險承受能力。而同一個企業很難滿足這兩個相互矛盾的要求。大企業風險承受能力強，但市場反應速度慢，小企業反應快但風險承受能力低，因而才出現了動態聯盟，使企業能同時具有迅速響應市場變化的能力和風險承受能力。
最新資訊
- 2020年經濟師考試到底難在哪里?2020-06-19
- 2020年經濟師有什么用？2020-05-04
- 2020年經濟師改革，8大熱門問題匯總!2020-02-27
- 2020年經濟師考試合格后需要參加繼續教育嗎?2020-02-26
- 2020年經濟師人力資源專業證書有關問題匯總2020-02-24
- 2019年經濟師考過后，可以考增項嗎?2020-02-21
- 2020年獲得經濟師證書后，如何抵扣個稅?2020-02-21
- 2020年經濟師考試教材有關問題匯總2020-02-18
- 2020年可以不考試就能直接評經濟師職稱?2019-12-20
- 2020年經濟師報考考生有哪幾類?誰需要審核?2019-12-17
打卡人數
