2013年企業培訓師多項選擇練習題-2
更新時間：2013-01-23 22:48:22
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摘要 2013年企業培訓師多項選擇練習題-2
1.課程開發的基本原則（ACD）
A.技能性原則
B.單一性原則
C.超前性原則
D.靈活性原則
2.以下哪些原則是培訓評價應遵循的基本原則（ABCD）
A.系統性原則
B.客觀性原則
C.指導性原則
D.需求性原則
3.培訓課程開發的基本特征是（ABCD）
A.以能力者學為核心
B.以操作目標體系為框架
C.以滿足共性與個性同步發展為主體
D.以便于評價管理為標準
4.課程開發與培訓項目是（ABD）
A.全局與局部
B.統領和被統領
C.被統領和統領
D.任務與載體
5.以下哪些選項屬于人力資源開發的基本程序(ABCD )
A.培訓需求分析
B.制定開發方案
C.設計培訓課程方案
D.培訓過程的組織、檢查、監督和指導
6.設計培訓課程的基本程序是(ABCD )
A.明確課程目標
B.制定課程標準
C.規范考核評價
D.分析培訓需求
7.《第五項修煉－－學習型組織的藝術和實務》所提出的關于學習型組織建設的方法有( ACD )
A.員工學習的自我管理
B.學習方法與思維方式變革
C.建立共同愿景
D.系統思考
8.人力資源具有的特征有( ABCD )
A.活動性與可控性
B.時效性與變化性
C.能動性與獨立性
D.再生性與持續性
9.以下哪些屬于人力資源開發的內容( ABC )
A.開發員工的職業技能
B.開發員工的職業質量
C.開發員工的發展潛能
D.開發員工的理論知識
10.開發員工的職業質量，指( ABCD )
A.職業態度
B.責任感
C.職業行為
D.職業道德
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