拋磚引玉

　　【原文】

　　類以誘之，擊蒙也。

　　【解析】

　　用極類似的東西去迷惑敵人，使敵人懵懂上當。釣魚要用誘餌，“引玉”先得“拋磚”，讓對方吃到小甜頭，才能引他吃更大的虧。

　　【職場謀略】

　　磚拋出來，專等玉來，玉不來，則使用各種手段，或巧取，或誘取，或強取，是以小利謀大利的謀取術。想要加薪， 肯定要先付出，再談收獲。

　　眼看著物價上漲，工資不漲。技術員小李熬不住了，他決定找機會旁敲側擊一下摳門的老板。中午在電梯里遇到老板，小李說：“唉，最近肉價又漲了，青菜也貴得要命，日子不好過啊！”老板扭頭看了看小李，若有所思。小李心中暗喜，以為老板會有所觸動。卻沒料到，當天下午，公司下發一則通知：鑒于近日肉、菜價格上漲，午餐由兩葷一素改為一葷兩素，每周五加餐！請各位同事節約糧食，杜絕浪費！――聽聞此，車間里的員工一片怨聲載道，可憐的小李更是“啞巴吃黃連――有苦說不出！”他的如意算盤落空了，加薪的事更成了水中花鏡中月。

　　失望的小李開始網投簡歷，尋找新的東家。可無奈崗位性質，小李的跳槽計劃進展得并不是很順利，而他的跳槽之心卻似乎“路人皆知”了。為此，小李的上司技術設備部謝經理也開始頻繁找他談話，先是語重心長的告誡他老員工要注意在團隊的影響，又一再的暗示小李好好努力，年中沒有機會，年底還會有加薪升職的可能。

　　就這樣，小李在幾經糾結和掙扎之后，熬完了年中考核又開始盼望年底能有加薪晉升的機會。這不，眼看著就要年關了，各類花銷累計起來也是一筆不小的數目。想到此，小李便焦灼不安。可按照公司往年的傳統，該辦的年會啊該發的雙薪啊年終獎啊，這些至今都沒有任何官方消息，倒是民間小道消息泛濫：聽說今年公司效益不好，估計獎金都要泡湯了……

　　小李熬不住了，他決定放手一搏。不然今年沒機會又要等明年，豈不是年復一年沒盼頭了？可又不能像上次那樣“偷雞不成反蝕一把米”，思來想去，小李決定找謝經理“攻破”。

　　小李知道謝經理和他一樣，都是湖南老鄉，妻子老小都在老家。獨自在外打拼難免孤單，小李每次夜班后都會邀謝經理一起去吃夜宵，久而久之，謝經理也不再推辭了。又一次，小李和謝經理幾杯啤酒下肚后，就開始稱兄道弟，家長里短的無所不談了。小李趁著醉意，向謝經理提出家里的困窘，希望能有機會加薪升職。其實腦子清醒的小李心想：豁出去了，能成是最好，不能成就當是酒話好了。卻不知，謝經理受了人家的恩惠，自然也不忍拒絕，況且小李作為老員工表現也不錯。于是，在年終的崗位評定中，謝經理順水推舟的推薦了小李。最終，自然是兩人皆大歡喜。