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2012年上半年BEC商務英語高級真題及答案(網友回憶版)

更新時間:2012-05-30 22:45:24 來源:|0 瀏覽0收藏0

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2012年上半年BEC商務英語高級真題及答案(網友回憶版)

  網校全新推出2012年商務英語無憂退費保過班,鄭重承諾開課三日內無條件退費!

  商務英語閱讀部分:

  part 1:關于 new products/ideas的

  A 好像是說the product is too expensive to be lauched.

  B好像是說poor top management focus on take-over etc. other employees then get restless.

  C好像是說good ideas fail to realis because of personal gain.

  D好像是說need time

  E好像consider contingency plan&worst scenarios,還有一點是mass market is not necessarily mean succes。因為這部分一向會錯很多,所以多看了幾眼。

  part2:不記得了,居然完全沒印象了。

  part3:comments on a book named"The Upside" 關于risk taken吧。

  part4:從小做到大的提醒,看著舒服啊。

  寫作部分:

  小作文:分析2009-2011三年中,來自North America 和Asia的multinational company,對其turnover和profit的變化情況作比較,圖形:柱狀圖

  大作文:

  Report:關于公司部門內的training。主要包括以下幾個方面的內容:一是,為什么要舉辦這個training;二是,the outline of the traing;三是,training的positive 和negative;最后,recommendation for the future。

  Proposal:proposal的要求是針對關閉工廠,請分析利弊并提出建議。

  聽力部分:

  1:題目說的是lecture on marketing什么的,分了兩部分:第一部分的subtitle不記得了,第二部分好像是什么“in-the-loop marketing”的。記得幾個答案是:over-supply, advertising spend ,messages ,over-stimulated, satisfaction, database(不確定)……junky mails(不確定)。關于The Global Beach &Jaguar 的它講得太多了,完全沒抓住重點,哪位大俠聽到了“which_ had the most effectiveness on the contact of consumers””led Jaguar had a higher_ (我猜的是Percentage)to……”

  2:講的是changes in the co.& the obstacles they face 唯一慶幸的是這次貌似沒有什么indian accent

  3:(1).Kelly considered the company’s packages to be: 我猜是C,好像是指它很重要。后面的題序已經記不清了,大概還有關于saving costs;Kelly 對包裝的改進,什么在瓶身上干什么什么;一家對手的用了新的箔的什么包裝,其中D說了sparkling point 好像是指人們對健康與否的重視,那題選C的……

  第一部分是一個Lecture,關于close-loop martketing的,速度相當快。

  第二部分是對公司的改變介紹和未來面對的發展困境的表述。

  第三部分是關于對產品包裝話題展開的討論。

  Part1:marketing method,具體不太記得了。好像提到什么 support chain之類的。

  Part2:公司存在的問題以及,公司的優勢。

  Part3:一男一女,兩個人討論關于產品包裝的問題。包括包裝的特點,能給公司帶來什么好處,采取什么樣的包裝,某公司的包裝上印又笑臉,能讓顧客覺得心情好,并且 health 的感覺,所以效果很好,本公司要不要借鑒,借鑒之后可能存在何種問題,該如何解決等等。

  口語部分:

  Part 1:進去先問了名字和家鄉。問了關于study和理想的employer是啥樣的問題。 Partner的問題是為什么要選擇這個career和中國的tourist industry以后發展如何。

  Part 2:如何做sales campaign

  Part 3:staff 不是很motivated,原因和對公司的影響。之后問了我們三個問題,每個問題都要求兩個人分別作答,是關于part3話題的,有一個木有聽懂!一個問題是覺得什么因素最能激發motive,還有一個是如何平衡工作和生活。

  Part1:這部分比較正常,先問了下個人姓名,專業,喜不喜歡自己的專業,為什么。專業問題問的是:中國旅游業將來的發展。

  part2:先說我的搭檔的吧,她先說的,她的好像是關于員工激勵,還是團隊合作的。反正我聽見她說什么要培養員工間的corporation。我提的問題是問她將采取何種措施以實現良好的corporation。個人覺得,舉例子的之類的問題會比較好回答一點。我的那張紙上,第一個話題好像是 information 或者是 international 技術,瞟了一眼,貌似是這些技術在商業場景用的運用之流的,平時準備這個話題較少,就看了下第二個:potential building。這個是說如果公司要建立一個新的building,你將考慮哪些因素。可以跟平時看的東西靠上,就直接選了這個,第三個沒看~~ 抓緊時間準備這個了。

  part3:discussing 部分:討論客戶關系的。一個問題是,怎樣評估現存的客戶關系,第二個是,通過什么方式(how to)去改進(模糊了~~)客戶關系。

 

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