聊城物流師育嬰師成熱門職業

更新時間：2012-05-08 17:59:16 來源：|0

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　　4日，記者從聊城市職業鑒定指導中心了解到，本月19―20日，包括企業人力資源管理師、心理咨詢師、理財規劃師、育嬰師、公共營養師等多個工種在內的國家職業資格統一鑒定，將在聊城市高級技工學校和聊城市勞動就業培訓中心舉行，此次為2012年上半年的國家職業資格統一鑒定考試，下半年的考試時間將定在11月份。從報名情況可以看出，物流師、企業人力資源管理師、心理咨詢師、理財規劃師、育嬰師等為時下最為熱門的職業。

　　關鍵詞：【30萬人】持證上崗人數我市有近30萬人

　　“上世紀90年代，剛時興新職業國家資格統一鑒定時，涉及職業非常少，報名人數也不樂觀。近幾年，用人單位及從業者相關意識提高，我市取得職業資格認定的從業者一年比一年多，今年，全市持證上崗人數達到近30萬人。”4日，聊城市職業鑒定指導中心副主任劉洪政說，隨著社會發展，一些新職業不斷涌現出來，并且受到從業人員的青睞和追捧。

　　據了解，將住5月19日―20日進行的國家新職業資格鑒定中，報名參加企業人力資源管理師、心理咨詢師、育嬰師資格鑒定的人員分別達到196人、141人、118人，此次進行鑒定的所有職業報考人數近千人。

　　關鍵詞：【實用】培訓不是走過場有些知識很實用

　　劉秋英是聊城一家政公司的經理，同時也是一家職業技能培訓學校的校長。4日上午，說到新職業資格認定一事，劉秋英表示，其公司是我市首家申報育嬰師資格的家政公司，該公司三星以上月嫂及育嬰師均全部持證上崗。

　　“市民在意月嫂及育嬰師是否持證上崗嗎?”記者問。

　　劉秋英說，不同階層的市民對這一問題的關注程度也不同。黨政機關及一些行政事業單位的公職人員，會主動問起家政服務人員是否持證上崗。而其他市民則很少問到這一問題。

　　就此，業內人士分析，關鍵的原因在于，大家對持證上崗的認識不足，不過，隨著新職業資格鑒定的普及及用人單位和從業人員的就業理念的提升，應該會有越來越多的人注意到這一問題。

　　劉秋英表示，此次新職業資格鑒定考試，她們學校有60余人參加，職業涉及育嬰師及公共營養師。從以往的通過率看，育嬰師的通過率在90%以上，公共營養師的通過率在60%左右。劉秋英說，不少學員表示，通過對家政相關知識的培訓，確實學到一些非常實用的東西，即便最終無法通過考試，這些知識用來照顧家人也非常有用。

　　關鍵詞：【津貼】持證上崗從業人員有50元至150元津貼

　　我省相關文件規定，各類企業在崗技術工人中，取得高級(國家職業資格三級)職業資格證書的，津貼為每人每月50元;取得技師(國家職業資格二級)、高級技師(國家職業資格一級)職業資格證書的，津貼分別為每人每月100元、150元。這一文件的出臺，無疑調動了從業人員進行職業資格認定的積極性。

　　“我們這里接受報名的企業人力資源管理師資格認定中，有很多大型企業的相關從業者。此外，很多畢業后走向社會的同學也有不少‘回爐’再培訓的。”4日，聊城大學高技能人才培訓中心主任孫金鋒說。

　　據孫金鋒介紹，我市一些大型企業，對新職業資格認定相當重視。這些企業中，來報名培訓并進行資格認定的從業人員占比不小。記者在其出示的報名表上看到，魯西化工、臨清市供電公司及城區一大型商場的在職員工確實占有一定數量。據孫金鋒分析，這應該與津貼制度有一定關系。

　　孫金鋒的這一分析同時得到市職業鑒定指導中心副主任劉洪政的認可。劉洪政說，我市城區一商場一直對持證上崗從業者實行技能津貼制度，這一制度從根本上調動了員工培訓學習的積極性。

　　關鍵詞：【就業】先考個證書為就業鋪平道路

　　“企業人力資源管理師目前用工缺口相當大，而且一旦上崗，工作環境好，待遇也不差。趁著現在有良好的學習環境，不如先考個證為就業鋪平道路。”4日，聊城大學商學院經濟系學生小李坦言。

　　小李來自日照，此次報考企業人力資源管理師是接受了家人的建議。小李說，他老家有個親戚自己經營一家中小型企業，經常為招不到的專業的人力資源管理人才而苦惱。在小李看來，由于辦公條件和相關待遇等限制，中小型企業在招工方面經常會遇到一些難題，然而，一個專業的人力資源管理師又會在降低成本、合理運用人力資源方面給企業提供很大的幫助。因此，雖然還不到畢業時間，他有意主動參加學校組織的技能培訓，學習一些先進的職場經驗、社交禮儀，以便熟練應對日后職場中的各類工作。

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