企業培訓師報考常見問題
一、建立企業培訓師職業資格證書制度的重要意義。
企業培訓師職業資格證書制度建設,是勞動保障部在提高企業員工隊伍素質方面采取的重大舉措,因為它是抓培訓者的培訓。中國進入新世紀和加入WTO后勞動者素質不能適應社會經濟和企業發展新的需求,嚴重地制約著我國經濟形勢的發展。因此,全面提高勞動者素質,提高企業競爭的能力,成為當務之急。于是,勞動保障部決定在企業建立企業培訓師職業資格證書制度,包括制度建設和骨干隊伍建設兩個方面,以此全面推進和保障企業員工隊伍素質的不斷提高。所以,企業培訓師職業資格證書制度建設,是勞動保障部為提高企業員工素質而采取的重大舉措,有著非常重要的意義。
二、企業培訓師職業資格證書制度對培訓工作的影響和作用。
1、企業培訓師職業資格證書制度建設,是企業建設和發展的重要制度。體現了以人為本的管理思想在培訓管理中的具體體現,也就是說從關心培訓工作者隊伍建設、關心培訓工作者發展的角度去關心職業培訓的建設和發展。這在過去的培訓管理中,沒能很好體現,培訓工作者沒有自己應有的地位和資格。
2、通過國家制度建設,保證培訓工作者合法的職業資格和享有應有的權利,如學習培訓權利,獲取職業資格證書的權利和相應的待遇等。
三、企業培訓師職業資格證書的效用。
企業培訓師制度是國家資格證書制度的組成部分,它的全部內容都應符合國家職業資格證書制度的要求,其證書是國家勞動保障部代表國家制發的證明文件,它是培訓工作者能力的證明,是一本從事企業培訓工作的“通行證”。
四、職業定義
指能夠結合經濟技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
五、職業等級。
本職業共設三個等級,分別為:助理企業培訓師(國家職業資格三級)、企業培訓師(國家職業資格二級)、高級企業培訓師(國家職業資格一級)。
六、如何獲取企業培訓師職業資格證書。
獲取這本證書,要通過專業學習和一定的認證程序,根據《企業培訓師國家標準(試行)》的要求,企業培訓師職業資格培訓嚴格遵循全國統一標準、統一教材、統一考務、統一發證、統一培訓制度的原則進行。以保證該制度建設的嚴肅和有序,確保培訓的質量。
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