1、海爾總裁張瑞敏曾經說：“設備不好是人不好，零件不合格是人不合格”。對于這句話，正確的理解是（     ）。     
A、設備好壞在企業經營和發展過程中無關緊要     
B、生產不合格零件的人沒有經過嚴格系統的訓練
C、人在生產中占據關鍵地位，質量問題歸根結底是人的問題     
D、人是企業大“機器”中的一個零件

2、管理學老師湯姆彼得斯說：“如果你說不出你怎樣使公司受益，那你就該走人了”。這句話的意思是說（     ）。    
A、企業總是以無償榨取員工的血汗為根本目的     
B、企業只雇傭那些特別聰明、特別有頭腦的員工     
C、積極熱情地投入到企業生產經營之中是員工的立足之本     
D、要想在企業站穩腳跟，就得想盡一切辦法與企業領導搞好關系 

3、如果你買了一部手機，使用幾天后便發現手機通話聲音不清，但也能夠勉強使用。這時，你會（     ）。   A、找銷售商退貨或調換         
B、向消費者協會投訴。     
C、湊合著用                   
D、再買一部新手機

4、你正駕車行駛在路上，突然發現前方有一個人大呼小叫地攔截過往車輛，看樣子是有人急需幫助，但呼嘯而過的車沒有一輛停下來。這時，你會（     ）。     
A、考慮到社會治安狀況不佳，不會停下車來   
B、如果自己沒有其他特別重要的事情，一定會停下未幫忙  
C、撥打警察或是急救中心的電話，反映情況   
D、不管怎么樣，會停下車來幫忙

5、上班時間，你的感受一般是（     ）。     
A、感覺好像總有很多的眼睛始終在盯著自己     
B、每個人都像螞蟻一樣在各忙各的     
C、緊張忙碌，就像上了發條的機器一樣   
D、好像外面有人在召喚自己，總想向外面摻望

6、如果你得罪了上司，恰在此時，你在工作中又出了差錯，他借此機會扣發了你的當月獎金。其實，你出的差錯要是發生在別人身上，肯定不值一提，因為這種事情時有發生。這

時，你會（     ）。     
A、向同事訴苦，覺得自己遭遇不公        
B、默默承受，畢竟自己出了差錯     
C、主動找上司說明情況，化解矛盾        
D、把這個事情作為人主的屈辱

7、一年來，公司效益劇增，卻沒有給員工漲工資，也沒有提高獎金。這時，如果同事推選你為代表與公司談判，你會（     ）。     
A、拒絕                      
B、推薦其他同事    
C、勉強答應，但不付諸行動    
D、答應且付諸行動

8、如果你的同事，也是你的好友W告知你，他決意離開公司，并將帶走公司的一些商業機密。這時，你會（     ）。     
A、直接向公司告發他         
B、不聲張，假裝不知道    
C、用匿名信告知公司         
D、極力勸阻朋友別這樣做

9、在單位里，你屬于下列類型中的哪一種（     ）。     
A、默默無聞的人           
B、風趣幽默的人   
C、積極參加集體活動的人   
D、隨時隨地都能夠使自己高興的人

10、見到公司領導時，你的心情一般是（     ）。     
A、有點緊張                
B、淡然     
C、想躲避                  
D、興奮

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