三級企業培訓師百題問答之四

更新時間：2012-12-20 00:54:10 來源：|0

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摘要三級企業培訓師百題問答之四

三十一、策劃的功能有哪些？?
答：1.策劃的競爭功能；2.策劃的決策保證功能；3.策劃的計劃策定功能；4.策劃的預測未來功能；5.策劃的管理創新功能。?

三十二、開發培訓項目的基本方法有哪些？?
答：1.搜集信息，把握趨勢；?
2.發現問題，提出設想；?
3.識別機遇與需求，給出項目提案；
4.進行可行性研究，作出決策。?

三十三、組織實施培訓計劃的基本原則有哪些？?
答：1.計劃嚴肅性與靈活性相結合的原則；2.調動多方面積極性的原則；3.以學員為中心的原則；4.因人施教的原則；5.學以致用的原則；?6.反饋與強化培訓效果的原則。?

三十四、組織實施培訓計劃的方法與步驟？?
答：1.公布培訓計劃；2.做好培訓資源的準備；3.做好培訓動員。?

三十五、崗位職務描述準完成階段的工作？?
答：1.根據收集的信息和調查的結果，綜合提出崗位職務描述和崗位規范；2.制定出崗位職責說明書或工作說明書。?

三十六、組織實施培訓計劃應注意什么？?
答：1.明確分工，落實責任；2.密切配合，相互溝通；3.嚴格監控，保證進度。?

三十七、課程開發的基本原則有哪些？?
答：1.超前性原則；2.多元性原則；3.技能性原則；4.實踐性原則；5.靈活性原則。?

三十八、課程開發的三項基本功能？答：1.“彈性適應”功能；2.“有效利用”功能；3.“能動實施”功能。

三十九、確定課程內容的方法有哪些？?
答：1.選擇移植法；2.能力中心法；3.任務分析法。?

四十、什么是選擇移植法？?
答：將學校現有課程內容有選擇的加以選擇和調整，開發成企業的培訓課程。?

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